Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
ENG
Prijava
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
RUP
FAMNIT - Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije
FHŠ - Fakulteta za humanistične študije
FM - Fakulteta za management
FTŠ Turistica - Fakulteta za turistične študije - Turistica
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
IAM - Inštitut Andrej Marušič
PEF - Pedagoška fakulteta
UPR - Univerza na Primorskem
ZUP - Založba Univerze na Primorskem
COBISS
Univerza na Primorskem, Univerzitetna knjižnica - vsi oddelki
Prva stran
/
Izpis gradiva
Izpis gradiva
A-
|
A+
|
Natisni
Naslov:
Povezava med zadovoljstvom pri delu in motivacijo zaposlenih : zaključna projektna naloga
Avtorji:
ID
Furlanič, Valeri
(Avtor)
ID
Sedmak, Suzana
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
FM_Furlanic_Valeri_i2022.pdf
(751,98 KB)
MD5: FD3009CE87B140A21CB3886F34737C7B
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Zaključna naloga
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
FM - Fakulteta za management
Ključne besede:
dejavniki zadovoljstva pri delu
,
motivacija
,
motivacijski dejavniki
,
nezadovoljstvo pri delu
,
zadovoljstvo pri delu
Kraj izida:
Koper
Kraj izvedbe:
Koper
Založnik:
[V. Furlanič]
Leto izida:
2022
Leto izvedbe:
2022
Št. strani:
VII, 37 str., [3] str. pril.
PID:
20.500.12556/RUP-18185
UDK:
658.3:331.101.3:159.9(043.2)
COBISS.SI-ID:
113521411
Datum objave v RUP:
01.07.2022
Število ogledov:
2276
Število prenosov:
58
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
job satisfaction factors
,
motivation
,
motivational factors
,
job dissatisfaction
,
job satisfaction
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj