Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
ENG
Prijava
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
RUP
FAMNIT - Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije
FHŠ - Fakulteta za humanistične študije
FM - Fakulteta za management
FTŠ Turistica - Fakulteta za turistične študije - Turistica
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
IAM - Inštitut Andrej Marušič
PEF - Pedagoška fakulteta
UPR - Univerza na Primorskem
ZUP - Založba Univerze na Primorskem
COBISS
Univerza na Primorskem, Univerzitetna knjižnica - vsi oddelki
Prva stran
/
Izpis gradiva
Izpis gradiva
A-
|
A+
|
Natisni
Naslov:
Izboljšava letnih razgovorov z vključitvijo presoje kompetenc na izbranem primeru : magistrska naloga
Avtorji:
ID
Pečaver, Sanja
(Avtor)
ID
Meško, Maja
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
FM_Pecaver_Sanja_i2022.pdf
(3,03 MB)
MD5: BB80F708D75024571A4A2B9A649C7193
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
FM - Fakulteta za management
Ključne besede:
letni razgovori
,
kompetence
,
državna uprava
,
javni uslužbenci
,
upravljanje človeških virov
Kraj izida:
Koper
Kraj izvedbe:
Koper
Založnik:
[S. Pečaver]
Leto izida:
2022
Leto izvedbe:
2022
Št. strani:
X, 60 str., [88] str. pril.
PID:
20.500.12556/RUP-18922
UDK:
658.3:005.32(043.2)
COBISS.SI-ID:
126657027
Datum objave v RUP:
21.10.2022
Število ogledov:
1499
Število prenosov:
60
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
annual interviews
,
competencies
,
public administration
,
public employees
,
human resources management
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj