Vključevanje zaposlenih v inoviranje kot vir trajne konkurenčne prednosti

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Vključevanje zaposlenih v inoviranje kot vir trajne konkurenčne prednosti
Avtorji:	ID Fatur, Peter (Avtor) ID Likar, Borut (Avtor)
Datoteke:	RAZ_Fatur_Peter_i2009.pdf (112,53 KB) MD5: 136487CECC07552B11EFD6A6381A44E6
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Neznano
Tipologija:	1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:	ZUP - Založba Univerze na Primorskem
Ključne besede:	management, ideje, inoviranje, inovativnost, izumljanje, podjetje
Leto izida:	2009
Št. strani:	str. 243-257
Številčenje:	Let. 4, št. 3
PID:	20.500.12556/RUP-304
UDK:	001.895
ISSN pri članku:	1854-4223
COBISS.SI-ID:	3310039
Datum objave v RUP:	15.10.2013
Število ogledov:	4659
Število prenosov:	75
Metapodatki:
:	FATUR, Peter in LIKAR, Borut, 2009, Vključevanje zaposlenih v inoviranje kot vir trajne konkurenčne prednosti. Management [na spletu]. 2009. Vol. 4, no. 3, p. 243–257. [Dostopano 21 april 2025]. Pridobljeno s: https://repozitorij.upr.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=304 Kopiraj citat