| Naslov: | Analiza vpliva čustvene inteligence zaposlenih na uspešnost delovanja organizacije |
|---|
| Avtorji: | ID Vukasovič, Tina (Avtor)
ID Ružman, Robert (Avtor) |
|---|
| Datoteke: |  RAZ_Vukasovic_Tina_i2013.pdf (121,42 KB)
MD5: 8ADE7E35C6949F340C41F25084AE6968
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Neznano |
|---|
| Tipologija: | 1.01 - Izvirni znanstveni članek |
|---|
| Organizacija: | ZUP - Založba Univerze na Primorskem
|
|---|
| Opis: | Sodobna organizacija potrebuje kot temelj svojega uspešnega delovanja jasno zastavljeno vizijo, vrednote zaposlenih in visoke, vendar dosegljive poslovne cilje, ki temeljijo na visoki stopnji vključevanja zaposlenih v organizacijo in na osnovi njihovega sodelovanja. Znanje, sposobnosti ter izkušnje, ki jih zaposleni posedujejo, so močni argumenti uspešne organizacije, vendar ni vseeno, s kakšnimi čustvi so ti argumenti izraženi v sami praksi. Raziskava nakazuje, da anketirani čustveni inteligentnosti pripisujejo velik vpliv na uspešnost organizacije. Čustvena inteligenca pripomore tako k boljši delovni uspešnosti kot tudi k boljšemu telesnemu počutju in čustveni stabilnosti zaposlenih. |
|---|
| Ključne besede: | čustvena inteligenvca, znanje, zapsoleni, empatija, organizacije |
|---|
| Založnik: | Fakulteta za management |
|---|
| Leto izida: | 2013 |
|---|
| Št. strani: | str. 233-250, 268 |
|---|
| Številčenje: | Leto 8, št. 3 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/RUP-7704  |
|---|
| UDK: | 005.962.13 |
|---|
| ISSN pri članku: | 1854-4231 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 4869847 |
|---|
| Datum objave v RUP: | 30.12.2015 |
|---|
| Število ogledov: | 5675 |
|---|
| Število prenosov: | 209 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
