Statistika RUP

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (7)

1. Karmen Rodman: Dejavniki zaznane kakovosti visokošolskega zavoda z vidika delodajalcev
2. Peter Friedl: Model izbire metod evolucijskega načina spreminjanja organizacij
3. Roland Rusjan: Management dualnosti
4. Nataša Kobal: Cultural distance, competitive advantage and firm performance of small and medium-sized enterprises in the United Emirates
5. Sonja Fink Babič: Indeks okoljske uspešnosti in okoljsko poročanje podjetij predelovalne dejavnosti v Republiki Sloveniji
6. Gregor Žvipelj: Učinek kompleksnosti v okolju korporativnega upravljanja
7. Bojan Dolar: Medgeneracijsko nasledstvo vodenja v družinskem podjetju

Magistrska dela (39)

1. Ramon Podreka: Snovanje modela kompetenc v organizaciji
2. Roland Rusjan: Paradoks dualnosti z vidika uspešnosti in učinkovitosti podjetja
3. Sebastjan Repnik: Psihološki in sociološki vidik strateškega odločanja v managementu
4. Urška Zajc: Kompetence ravnateljev za uspešno poslovno in pedagoško vodenje osnovnih šol
5. Ivan Ropar: Dimenzija marketinške kulture in njihov vpliv na finančno uspešnost organizacij v trgovski dejavnosti
6. Melita Moretti: Pomen marketinške kulture in ugleda za finančno uspešnost podjetja
7. Katarina Dolgan: Značilnosti vodenja v slovenskih osnovnih šolah
8. Anton Zidar: Nevronske mreže kot modeli za napovedovanje prodaje prehrambenih dobrin
9. Iris Podobnik: Prenos znanja v organizaciji
10. Alenka Kolarič: Vloga in pomen kompetenc srednjega managementa pri združevanju podjetij
11. Tjaša Rupnik: Strateški pomen marketinske kulture v živilsko-predelovalni panogi Slovenije
12. Sabina Ravničan: Employee assessment using the model of hierarchical complexity (MHC)
13. Tanja Sekirnik: Dejaniki uspešnosti mediacije v sodnih sporih
14. Dejan Plastovski: Vloga managementa v slovenskih športnih klubih
15. Jožica Kobe: Marketinška kultura in njen vpliv na uspešnost organizacij v zdravstvu
16. Sandra Avsec: Zgodnje prepoznavanje znakov krize in ključni kazalniki tveganja v podjetju
17. Aljoša Čižman: Strateški vidiki internacionalizacije trgovskih družb v centralni in vzhodni Evropi
18. Barbara Ivančič: Management človeškega kapitala v javnem sektorju
19. Tadej Jurkovšek: Učinki vpeljave in izvajanja certifikata Družini prijazno podjetje
20. Marija Lenarčič: Načrtovani stečaj kot način reševanja podjetja
21. Nives Rupnik: Stili vodenja podjetnic v majhnih in srednje velikih podjetjih
22. Boštjan Kadunec: Trajnostni razvoj pristanišča
23. Robert Radonić: Avtentično vodenje in inovativnost
24. Mirza Hajdarević: Vloga in pomen lokalne samouprave pri razvoju trajnostnega turizma v slovenski Istri
25. Martina Glavina: Zavzetost zaposlenih
26. Ina Ahčin: Socialna trajnost kot steber trajnostnega razvoja
27. Barbara Zacirkovnik: Družbena odgovornost slovenskih podjetij
28. Matej Vrabec: Strategije rasti start-up podjetij v Sloveniji
29. Neli Koražija: Primerjava metod za presojo vrednosti intelektualnega kapitala
30. Ingrid Trobiš: Vodja za družbeno odgovornost
31. Patricia Delčnjak: Sistem kazalnikov uspešnosti na primeru izbranega socialnega podjetja
32. Darja Žbona: Analiza dejavnikov in posledic stresa zaposlenih v zdravstveni negi ob pojavu Covida-19
33. Mateja Trobec: Trajnostno poročanje v izbranem podjetju
34. Živa Planinšek: Družbena odgovornost v izbrani organizaciji
35. Erik Kranjc: Razvoj strategije za povečanje odpornosti podjetja
36. Polona Debeljak: Trajnostno poročilo
37. Lea Trdan: Analiza potreb podjetij za metodološki priročnik pri tranziciji poslovanja v krožno gospodarstvo
38. Mihael Tomše: Družbena odgovornost občinske uprave
39. Vid Tratnik: Vodenje za trajnostni razvoj

Diplomska dela (62)

1. Tanja Ipavec: Strategija trženja konjeniškega centra
2. Milan Mikolj: Uvajanje uravnoteženega sistema kazalnikov v podjetju X
3. Alja Maurič: Analiza kulture v izbrani organizaciji
4. Gvido Pevec: Vpliv organizacijske klime na uspešnost podjetja
5. Laura Stakne: Oblikovanje strateškega načrta za podjetje v ustanavljanju
6. Mojca Japelj: Ustvarjalno vodenje tima
7. Lidija Ilić: Snovanje strategije rasti podjetja
8. Aleš Bobek: Predstavitev in analiza strateškega načrta
9. Jure Rabič: Strateški management v računovodskih servisih
10. Aleš Gutmaher: Svetovanje managementu pri reorganizaciji javnega zavoda
11. Tadej Grah: Vodenje glasbene skupine
12. Andreja Benedičič: Pomen in vloga faktoringa za uspešnost trgovske organizacije
13. Aleša Mokorel Sicherl: Strategija in organiziranost mednarodnega podjetja
14. Urška Štrukelj: Management znanja in organizacijsko učenje
15. Irena Oman: Družinam naklonjena podjetja - utopija ali izziv
16. Primož Nagode: Strateško merjenje uspešnosti podjetja
17. Vesna Jurjavčič: Managerski pristop k motiviranju zaposlenih
18. Marjan Malovrh: Optimizacija zalog končnih izdelkov v izbranem podjetju
19. Gregor Zabukovec: Analiza preoblikovanja proizvodn[j]o usperjenega podjetja v tržno usmerjeno podjetje
20. Metka Lapanje: Poslovni načrt za pridobivanje sredstev iz strukturnih skladov EU
21. Tatjana Ostanek: Uvajanje metode 20 ključev v poslovanje podjetja
22. Lidija Bernard: Uporaba odločitvenega drevesa pri trženju storitve X
23. Terezija Janković: Reorganizacija turistično-gostinskega podjetja
24. Zoran Bedrač: Slovenija in Finska: dve poti v družbo znanja
25. Mojca Petaros: Snovanje vizije in poslanstva v proizvodnem podjetju
26. Branko Žnidarič: Učinki reorganizacije javnega zavoda za šport
27. Nataša Kobal: Analiza poslanstev in vizij v letnih poročilih slovenskih podjetij
28. Rok Kerin: Strateški razvoj vrhunskega športnika v posamičnih športih
29. Matej Truden: Učeče se podjetje - podjetje prihodnosti
30. Lea Poropat: Empirična ocena modela petih silnic na primeru montažnih hiš v Sloveniji
31. Bojan Lah: Management v športnih klubih
32. Manja Janša: Zaposlovanje novih sodelavcev kot element strategije širitve podjetja na tuje trge
33. Barbara Ivančič: Človeški kapital kot konkurenča [!] prednost podjetja
34. Vladimir Kukavica: Monte Carlo simulacija v analizi investicijskih odločitev
35. Suzana Čotar: Analiza SPIN izbranega podjetja
36. Ajda Demšar: Znanje kot konkurenčna prednost organizacije
37. Gabrijel Katava: Strateški management v turističnem podjetju
38. Dario Galić: Preoblikovanje strateškega portfelja blagovnih znamk
39. Melita Kremžar: Rast podjetja z razvijanjem tržišča
40. Uroš Ledinek: Svetovanje managementu pri uvajanju elektronskega poslovanja
41. Sinan Bajrić: Analiza podjetja v trgovski dejavnosti po okvirnem modelu politike organizacije
42. Marko Vajdič: Načrt razvojne politike podjetja
43. Edmund Germšek: Poslovni načrt okolju prijaznega podjetja
44. Barbara Zacirkovnik: Svetovanje podjetju pri prenovi poslovanja
45. Rihard Peurača: Trženje v živilnopredelovalni industriji
46. Marko Bužinel: Vpliv managementa na uspešnost podjetja
47. Boštjan Kržišnik: Analiza športnega kluba po okvirnem modelu politike organizacije
48. Valerija Rant Tišler: Splošne knjižnice - učeče se organizacije
49. Nola Zadkovič Lukin: Motiviranje zaposlenih v izbranem podjetju
50. Gregor Celec: Management odločanja v panogi turizem
51. Darjo Žejn: Management v športnih organizacijah
52. Robert Ozanič: Vpeljava procesnega FMEA-ja kot orodja za management kakovosti logističnih procesov
53. Jan Šavs: Motivacija zaposlenih in produktivnost dela
54. Nadja Petreska: Čustvena inteligenca kot osebnostna značilnost uspešnih managerjev
55. Kürsat Caner Alim: Implementation of change management and its impact on sustainability
56. Alessandro Perossa: Prihodnost igralnih salonov v Sloveniji
57. Sabina Fortuna: Osebnostne značilnosti managerjev in vodenje podjetja
58. Maja Pavlovič: Stres na delovnem mestu
59. Eva Domanjko: Digitalization of Slovenian SMEs
60. Nataša Mole: Osebnostne značilnosti uspešnih vodij
61. Pej Krašna: Poslovne strategije in trajnostni razvojni cilji
62. Maja Brvar: Sistem presoje trajnosti in cilji ESG na primeru podjetja X

Druga dela (33)

1. Anton Zidar, Roberto Biloslavo: Nevronske mreže kot nova metoda za reševanje poslovnih problemov in možnosti uporabe v managementu
2. Tanja Sekirnik, Roberto Biloslavo: Dejavniki uspešnosti mediacije v sodnih sporih
3. Doris Gomezelj Omerzel, Roberto Biloslavo, Anita Trnavčevič: Management znanja v visokošolskih zavodih
4. Roberto Biloslavo, Armand Faganel, Borut Kodrič, Anita Trnavčevič: Marketinška kultura v storitvenih dejavnostih
5. Ramon Podreka, Roberto Biloslavo: Vpliv razvoja kontekstualnega znanja na razlikovalne kompetence
6. Roberto Biloslavo: Integralni model za snovanje politike organizacije
7. Peter Friedl, Roberto Biloslavo: Association of management tools with the financial performance of companies
8. Anita Trnavčevič, Roberto Biloslavo, Vinko Logaj, Boris Snoj, Borut Kodrič: Marketinška kultura v vzgojno-izobraževalnih organizacijah
9. Roberto Biloslavo: Ko jagenjčki obmolknejo
10. Roberto Biloslavo: Le čevlje sodi naj kopitar - ali morda ne?
11. Roberto Biloslavo: Psi lajajo, karavana gre dalje
12. Sonja Fink Babič, Roberto Biloslavo, Borut Kodrič: Quality of environmental reporting and environmental performance index
13. Aleksander Janeš, Roberto Biloslavo, Armand Faganel: Managing global changes with innovative sustainability
14. Massimo Manzin, Roberto Biloslavo: Online gambling: today's possibilities and tomorrow's opportunities
15. Sonja Fink Babič, Roberto Biloslavo: Trajnostno poročanje podjetij
16. Melita Moretti, Roberto Biloslavo: Pomen marketinške kulture za ugled podjetja
17. Ramon Podreka, Roberto Biloslavo: Vpliv konteksta organizacije na razlikovalne delovne kompetence
18. Anton Zidar, Roberto Biloslavo: Nevronske mreže vs. regresijski modeli - napovedovanje povpraševanja na treh vrstah dobrin
19. Iris Podobnik, Roberto Biloslavo: Prenos znanja znotraj organizacije
20. Tjaša Rupnik, Roberto Biloslavo: Strateški pomen marketinške kulture v živilsko predelovalni panogi Slovenije
21. Mojca Aniya Dežman, Roberto Biloslavo: Managers and leaders in organizations of a post-transition economy
22. Roland Rusjan, Roberto Biloslavo: Vplivne skupine udeležencev v slovenski prehrambeni panogi
23. Bernard McKenna, Roberto Biloslavo: The relationship between concern for environmental sustainability and the capacity for wisdom and other factors among postgraduate business students
24. Katja Mihelič, Nada Trunk Širca, Roberto Biloslavo: Management nepridobitnih organizacij
25. Mirela Kljajić-Dervić, Roberto Biloslavo: Factors affecting effectiveness of knowledge management
26. Matjaž Nahtigal, Roberto Biloslavo: Evropa ne potrebuje novih železnih zaves
27. Aleksander Janeš, Armand Faganel, Roberto Biloslavo: Managing global changes with logistics simplified
28. Roberto Biloslavo, Mirela Kljajić-Dervić: Dejavniki uspešnosti managementa znanja
29. Roberto Biloslavo, Roland Rusjan: Strateške dualnosti v teoriji in praksi managementa
30. Navtična industrija in trajnostni poslovni modeli
31. Sonja Fink Babič, Borut Kodrič, Roberto Biloslavo: Indeks okoljske uspešnosti in okoljsko poročanje podjetij predelovalne dejavnosti v Republiki Sloveniji
32. Romana Martinčič, Roberto Biloslavo: Vodenje sprememb v zdravstvenih organizacijah
33. Armand Faganel, Roberto Biloslavo, Aleksander Janeš: The aquaculture industry and opportunities for sustainable tourism