91. |
92. Financiranje društva : diplomska nalogaNatalija Gerbič, 2005, undergraduate thesis Keywords: društvo, nepridobitna organizacija, financiranje, prostovoljno delo, članarina, donacije, sponzorska sredstva, proračun, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4653; Downloads: 115
 Full text (523,02 KB) |
93. |
94. |
95. Kakovostno delovanje nepridobitnih - nevladnih organizacij kot osnovni pogoj za obstanek in njihov nadaljnji razvojBoris Mrak, 2002, published professional conference contribution Abstract: Kakovostno delovanje nepridobitne - nevladne organizacije je osnovni pogoj za njeno delovanje in nadaljnji razvoj. Poznavanje pojma kakovosti, opredeljevanja kakovosti storitev in načinov presojanja kakovosti delovanja organizacij je izredno pomembno, vendar so za delo organizacije nujno potrebne tudi konkretne raziskave in uporaba teoretičnih znanj. Prispevek predstavlja raziskavo o Poznavanju taborniške organizacije v Sloveniji. Raziskava je bila izvedena na reprezentativnem vzorcu 1160 gospodinjstev, proporcionalno so bila zajeta gospodinjstva iz vseh regij Slovenije. Podatki, pridobljeni na osnovi te raziskave, so koristni za prihodnje načrtovanje in usmerjanje delovanja taborniške organizacije.
Keywords: nepridobitne organizacije, kakovost, razvoj
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3585; Downloads: 76
 Link to full text |
96. Zaznavanje kakovosti storitev visokošolskega izobraževanjaArmand Faganel, 2006, master's thesis Keywords: izobraževanje, visoko šolstvo, izobraževalni sistemi, kvaliteta, zaznavanje, zagotavljanje kvalitete, storitve, management, TQM, Evropska unija, Slovenija, modeli, terciarne dejavnosti
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 5142; Downloads: 111
Link to full text
This document has more files! More... |
97. Pomen organizacijske kulture za kakovost izvajanja storitev v bančnih ustanovahNataša Vrčon-Tratar, Boris Snoj, 2002, published professional conference contribution Abstract: Nedvomno je organizacijska kultura kot notranja zavest in determinanta vedenja zaposlenih pomemben fenomen znanstvenega proučevanja predvsem z vidika potencialnega dejavnika razvijanja konkurenčne prednosti organizacij. V prispevku obravnavamo nekatere vidike kulture organizacije ter ugotavljamo, kako in ali lahko ustrezne temeljne vrednote v okviru te prispevajo k učinkovitemu uresničevanju ciljev v organizacijah. Posebej osvetljujemo temeljno sestavino marketinškega koncepta - naravnanost k odjemalcem - kot možno razsežnost organizacijske kulture ter zvezo med usmerjenostjo organizacijske kulture, kakovostjo storitev in uspešnostjo poslovanja podjetja. Zanima nas, ali usklajenost v zvezi s tem načelom na različnih ravneh organizacije (moč kulture) vpliva na zadovoljstvo zaposlenih in s tem na kakovost storitev in zadovoljstvo odjemalcev.
Keywords: organizacijska kultura, banke, finančne ustanove, kvaliteta, storitve, bančništvo
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3880; Downloads: 112
Link to full text |
98. |
99. |
100. Chromosomal variation in social volesJan Zima, Atilla Arslan, Petr Benda, Miloš Macholán, Boris Kryštufek, 2013, original scientific article Keywords: karyotypes, Microtus guentheri, Microtus hartingi, Microtus socialis, Voles, C-banding, NOR distribution
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3249; Downloads: 55
Link to full text |
