31. Čustvena inteligenca in timsko delo : diplomska nalogaMaja Kremžar, 2007, undergraduate thesis Keywords: turizem, storitveni sektor, timsko delo, management, vodenje, zaposleni, čustvena inteligenca, kadri, motiviranje, empatija, potovalne agencije, ankete, analize, diplomske naloge Published in RUP: 26.02.2021; Views: 912; Downloads: 43 Full text (342,45 KB) |
32. Čustvena inteligentnost in uspešno vodenje : diplomska nalogaLjubinka Vlaisavljević, 2007, undergraduate thesis Keywords: psihologija, osebnost, čustva, čustvena inteligentnost, podjetja, vodenje, vodje, zaposelni, ankete, analize, diplomske naloge Published in RUP: 26.02.2021; Views: 1734; Downloads: 68 Full text (500,14 KB) |
33. Turistično vodenje : prednosti in slabosti različnih načinov vodenjeMarko Zabret, 2011, undergraduate thesis Abstract: Turistično vodenje se na turističnem trgu pojavlja kot ena izmed storitev, ki tvorijo turistični proizvod, prav tako pa prevzema vse lastnosti storitve. Vodnik s svojim delom skrbi za strokovno tolmačenje primarne turistične ponudbe in nemoteno ter usklajeno koriščenje sekundarne ponudbe. V Republiki Sloveniji je za opravljanje dejavnosti turističnega vodnika potrebno pridobiti eno izmed licenc, lokalno ali nacionalno. Vodnik pri svojem delu nastopa kot predstavnik turistične agencije, ki ga je najela, zato mora pri svojem delu zastopati njene interese in želje. Pri svojem delu se največkrat srečuje z dvema načinoma vodenja: vodenje na prevoznih sredstvih in vodenje peš ogleda. Večina turističnih proizvodov sestoji iz kombinacije tako enega kot drugega, za uspešno izvajanje svoje storitve mora poznati tehnike in specifike obeh. Vsak način vodenja ima svoje prednosti in slabosti, iti element pa pogosto predstavlja tako prednost kot tudi slabost. Največji vpliv, ki predstavlja oboje, je tako za turistično agencijo kot tudi za vodnika in gosta, velikost skupine. Keywords: turizem, storitev, turistično vodenje, turistični vodnik, načini vodenja Published in RUP: 05.02.2021; Views: 1321; Downloads: 92 Full text (1,28 MB) |
34. Človeški viri kot faktor uspešnosti (v Potovalni agenciji Hittours) : diplomska nalogaIrma Zafred Podgornik, 2007, undergraduate thesis Keywords: potovalne agencije, človeški viri, zaposleni, kadri, organizacija, delovno okolje, strategija, vodenje, motivacija, organizacijska klima, reševanje konfliktov, izobraževanje, ocenjevanje uspešnosti, stres, ankete, diplomske naloge Published in RUP: 05.02.2021; Views: 1011; Downloads: 37 Full text (79,50 KB) |
35. Korporativne strategije v turizmu : diplomska nalogaStaša Tunja, 2007, undergraduate thesis Keywords: turistično podjetje, strategije, strateški management, korporativna strategija, vodenje, organizacija, evalvacija, franšizing, modeli, analiza okolja, Hard Rock Cafe, McDonalds, diplomske naloge Published in RUP: 22.01.2021; Views: 968; Downloads: 9 Full text (277,95 KB) |
36. Pomen interne komunikacije v igralniško zabaviščnem centru Aurora : diplomska nalogaTeja Peršolja, 2007, undergraduate thesis Keywords: turizem, podjetje, organizacije, igralnice, zaposleni, interno komuniciranje, delovna klima, motivi, pretok informacij, vodenje, konflikti, ovire, ankete, analize, diplomske naloge Published in RUP: 21.12.2020; Views: 1395; Downloads: 34 Full text (1,36 MB) |
37. Kritičen pogled na pripravo in vodenje projekta : diplomska nalogaNiko Krajnc, 2007, undergraduate thesis Keywords: poslovni načrti, projekti, dokumentacija, investicije, organizacijska struktura, vodenje, teami, integralni turistični proizvodi, marketing, promocija, evalvacija, slabosti, plovila, splavarjenje, splavarstvo, diplomska naloga Published in RUP: 21.12.2020; Views: 1828; Downloads: 39 Full text (1,90 MB) |
38. |
39. |
40. |