Print
Lupa

Statistics of RUP

A- | A+ | Print

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Mojca Aniya Dežman

Together there are 115 keywords, that are appearing 153 times.
22 of them (19.13 % of all) appear more than once, together appearing 60 times (39.22 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
6x10%diplomska dela
5x8.33%management, šport
3x5%podjetje, vizija, strateško načrtovanje, nepridobitne organizacije, odločanje, vodenje
2x3.33%SWOT analiza, vrednote, organizacijska kultura, SPIN analiza, komuniciranje, znanje, procesi, strategija, viri, razvoj, managerji, poslanstvo, spremembe
1xcilji, rast, vloga managementa, organizacija, društva, težave, razvoj podjetja, projektni management, kakovost, metoda 20 ključev, projekti, produktivnost, učinkovitost, izboljšave, strategije, strategija uvajanja, društvo, oblike sredstev, nepridobitna organizacija, okvirni model organizacije, kultura organizacije, sponzorstvo, donatorstvo, turistično podjetje, aktivni turizem, športno-turistične dejavnosti, adrenalinski športi, pridobivanje sredstev, strateški management, kazalniki poslovanja, lekarniška dejavnost, plesni klub, izobraževanje, merjenje uspešnosti poslovanja, uravnoteženi sistem kazalnikov, športno društvo, politika organizacije, analiza poslovanja, poslovni sistemi, temeljne zmonosti, konkurenčne prednosti, ekološka predelava odpadkov, distribucija, računalništvo, informacijski sistemi, pristranskost, učinki, optimiziranje, OLAP, ekspertni sistemi, zaposleni, generacija Y, generaija X, management sprememb, zadovoljevanje, negotovost, nogomet, športniki, financiranje, športna društva, športni klubi, podjetja, uspešnost, racionalnost, presoje, hevristike, stili, značilnosti, pridobivanje znanja, založništvo, sredstva, pripadnost, lastna vloga, timsko delo, Študentska založba, logistika, konkurenca, človeški viri, avtomobilska industriija, organiziranost, motivacija, zadovoljsto, zastopništvo, dodana vrednost, učeča se organizacija, načini, vrhunski športniki, učenje, delo, spreminjanje, merjenje, organizacijska klima, kompetence
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica