Lupa

Show document Help

A- | A+ | Print
Title:Kraja in z njo povezana neželena vedenja v neživilskih trgovinah
Authors:ID Lovšin, Jerneja (Author)
ID Maznik, Nika (Author)
ID Paskal Miholač, Rene (Author)
Files:.pdf ZUP_Lovsin_Jerneja_2025.pdf (167,46 KB)
MD5: 592980630CDAF7D76FFF16126B179926
 
URL https://www.hippocampus.si/ISBN/978-961-293-533-7/6.pdf
 
Language:Slovenian
Work type:Not categorized
Typology:1.16 - Independent Scientific Component Part or a Chapter in a Monograph
Organization:ZUP - University of Primorska Press
Abstract:Namen raziskave je bil raziskati pojavnost in motive za s krajo povezana neželena vedenja v neživilskih trgovinah. Uporabili smo kvalitativni pristop k raziskovanju, in sicer strukturiran intervju, v izvedbo katerega je privolilo 14 redno zaposlenih posameznikov v neživilskih trgovskih poslovalnicah. Z razumevanjem tehnik nevtralizacije smo ugotovili, da so najpogostejša neželena vedenja kraja inventarja, podarjanje neavtoriziranih popustov in opravljanje storitev, katerih plačilo ne pride do organizacije. Motivacija za tovrstna dejanja je raznolika in najbolj izvira iz (pre)nizkih plač, slabih delovnih pogojev, priložnosti za krajo, ohranjanja oz. vzpostavljanja dobrega odnosa s strankami in pomanjkanja nadzora s strani nadrejenih. V namen zmanjšanja pojavnosti neželenih vedenj na delovnem mestu bi bilo smiselno izboljšati plačne pogoje, ustvariti spodbudno in motivirajoče delovno okolje za zaposlene ter vzpostaviti učinkovite nadzorne sisteme, ki bi zaposlenim nudili strukturiranost dela in jasna pričakovanja, ob tem pa bi ohranjali ravnovesje med nadzorom in občutkom zaupanja. Vodstvo bi moralo na podlagi lastnega zgleda zaposlene spodbujati k etičnemu in odgovornemu ravnanju, prav tako pa bi moralo poskrbeti za pošteno ter enakopravno obravnavo vseh, odprto ter redno komunikacijo in priznavanje ter nagrajevanje dosežkov.
Keywords:kraja, neželena vedenja, delovno mesto, organizacijska kultura, tehnike nevtralizacije
Publication status:Published
Publication version:Version of Record
Place of publishing:Koper
Publisher:Založba Univerze na Primorskem
Year of publishing:2025
Number of pages:str. 109-127
PID:20.500.12556/RUP-22896 This link opens in a new window
ISBN:9789612935337
DOI:https://doi.org/10.26493/978-961-293-533-7.6 This link opens in a new window
Publication date in RUP:03.04.2026
Views:151
Downloads:3
Metadata:XML DC-XML DC-RDF
:
Copy citation
  
Average score:(0 votes)
Your score:Voting is allowed only for logged in users.
Share:Bookmark and Share


Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click on the title to get all document metadata.

Record is a part of a monograph

Title:Psihologija neželenega vedenja v slovenskih organizacijah : vzroki, pojavne oblike in praksa
Place of publishing:Koper
Publisher:Založba Univerze na Primorskem
Year of publishing:2025
ISBN:978-961-293-533-7
COBISS.SI-ID:268856067 This link opens in a new window

Licences

License:CC BY-SA 4.0, Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International
Link:http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
Description:This Creative Commons license is very similar to the regular Attribution license, but requires the release of all derivative works under this same license.

Comments

Leave comment

You must log in to leave a comment.

Comments (0)
0 - 0 / 0
 
There are no comments!

Back
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica