Ključne besede: strategija podjetja, človeški viri, potrebe zaposlenih, modeli spremljanja uspešnosti, kadrovanje, pomen znanja, konkurenčnostObjavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2966; Prenosov: 86 Povezava na celotno besediloGradivo ima več datotek! Več...
Ključne besede: vodenje, modeli vodenja, motivacijske teorije, teorija izbire, svet kakovosti, celostno vodenje, potrebe zaposlenih, motivacija zaposlenih, zaposleni, diplomska delaObjavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3857; Prenosov: 126 Povezava na celotno besediloGradivo ima več datotek! Več...