601. |
602. |
603. |
604. |
605. |
606. Procesna organiziranost in zadovoljstvo zaposlenihKarmen Verle, Mirko Markič, 2010, original scientific article Abstract: Namen prispevka je prikazati vpliv procesne organiziranosti na zadovoljstvo zaposlenih in nakazati usmeritve za izboljšanje uspešnosti poslovanja v izbranem izdelovalnem podjetju. V ta namen smo opravili kvantitativno raziskavo, ki smo jo izvedli s pomočjo standardiziranega anketnega vprašalnika za merjenje organizacijske klime, na cenzusu 556 zaposlenih sodelavcev. Ključna ugotovitev iz raziskovanja napeljuje na spoznanje, da naj bi v analiziranem podjetju večji poudarek namenili tudi sodobnejši - procesni organiziranosti. S tem se poveča motiviranost in inovativnost zaposlenih, kar se posledično kae tudi v večji uspešnosti poslovanja obravnavanega podjetja. S pomočjo korelacijskega koeficienta smo ugotovili, da ima dimenzija organiziranosti statistično pozitiven vpliv na zadovoljstvo zaposlenih (0,461), kar pomeni, da lahko z obliko in načinom organiziranja vplivamo na zadovoljstvo zaposlenih. Rezultati raziskave imajo teoretične in praktične koristi za management planiranja, izvajanja in kontroliranja poslovnih procesov in jih bo mogoče implementirati v pridobitne ali nepridobitne organizacije.
Keywords: inoviranje procesov, management, motiviranost, podjetje, organiziranost, procesi, raziskave, zaposleni, zadovoljstvo
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4740; Downloads: 396
 Full text (122,38 KB) |
607. Ekonomika kakovostiMarjan Babič, 2002, published professional conference contribution Abstract: Organizacije se za uvajanje sistemov in modelov kakovosti odločajo iz različnih razlogov, med najbolj pogostimi so zahteve odjemalcev. Spremljanje kakovosti proizvoda ali storitve je razmeroma enostavno. Dosti zahtevnejše je merjenje ekonomskih učinkov vlaganj v kakovost. Kljub zahtevnosti bi morale organizacije pristopiti k primerjavam teh vlaganj in koristi ter z njimi usmerjati prizadevanja za izboljševanje kakovosti.
Keywords: management, kakovost, ekonomika
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 7001; Downloads: 125
 Link to full text |
608. Vrednotenje izobraževanja in usposabljanja vodilnega kadraDragica Babič, 2006, undergraduate thesis Keywords: zaposlovanje, kadrovska dejavnost, vodilni kader, management, usposabljanje kadra, izobraževanje kadra, znanje, podjetje, tim, šola vodenja, diplomska dela
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 3331; Downloads: 156
Link to full text
This document has more files! More... |
609. Management znanja kot temelj odličnosti v gospodarskih družbahZlatka Meško Štok, 2008, doctoral dissertation Keywords: management, znanje, odličnost, uspešnost poslovanja, organizacija, gospodarske družbe, TQM, intelektualni kapital, kadri, manager, poslovodni delavci, metode, podjetje, komuniciranje, organizacijska kultura, poslovno komuniciranje, človeški kapital, medosebni odnosi, Slovenija, poslovno okolje, poslovanje, kvaliteta, reinženiring, zagotavljanje kvalitete, empirične raziskave, raziskave
Published in RUP: 15.10.2013; Views: 4902; Downloads: 161
Link to full text
This document has more files! More... |
610. |
