Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


611 - 620 / 645
Na začetekNa prejšnjo stran56575859606162636465Na naslednjo stranNa konec
611.
612.
Javno-zasebno partnerstvo - priložnost za slovensko vojsko
Franko Šabec, 2012, diplomsko delo

Ključne besede: javno-zasebno partnerstvo, Slovenska vojska, financiranje, organiziranost, vadišča, Postojna
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4430; Prenosov: 180
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

613.
614.
Podpora države gostiteljice v republiki Sloveniji
Teodora Žabkar, 2011, magistrsko delo

Ključne besede: Slovenska vojska, Nato, logistika, mednarodno sodelovanje, država gostiteljica, podpora
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 5478; Prenosov: 136
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

615.
Vloga in vodenje teamskega dela v organizaciji
Maja Štalekar, 2012, diplomsko delo

Ključne besede: team, vodenje, pomen, uspešnost, vodenje
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3249; Prenosov: 148
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

616.
Učeča se organizacija
Maja Barbara Muc, 2002, objavljeni strokovni prispevek na konferenci

Opis: Izzivi iz današnjega globalnega okolja narekujejo nenehno spreminjanje organizacij. Organizacije se soočajo s pritiski na spremembe, ki izhajajo tako iz notranjih kot iz zunanjih okolij. Pri spreminjanju organizacij ni dovolj uporaba namišljene strategije oz. načina spreminjanja, če se zaposleni ne zavedajo potrebe po spreminjanju in če ne sprejmejo načina spreminjanja. Zaposleni so za organizacijo, predvsem za storitveno, (največje) gonilno sredstvo, ki ustvarja konkurenčne prednosti. Zato jih je treba skozi proces spreminjanja in izboljševanja organizacije nenehno izobraževati in izpopolnjevati. Tako je eden od načinov mehkega spreminjanja organizacije koncept učeče se organizacije, ki v proces uvajanja koncepta zajema vse zaposlene. Koncept dobiva v slovenskem prostoru vedno večji pomen, medtem ko je v svetu poznan in priznan že vrsto let.
Ključne besede: učeča se organizacija, kakovost, razvoj, zaposleni, kadri, izobraževanje
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3555; Prenosov: 142
URL Povezava na celotno besedilo

617.
Medijske aporije
2011, radijski ali tv dogodek

Ključne besede: večkulturnost, družba, terorizem, teroristični napadi, Norveška
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3770; Prenosov: 41
URL Povezava na celotno besedilo

618.
Trženje športnih zmogljivosti izbranega podjetja na primeru rokometnega kluba
Primož Polajžer, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: trženje, šport, turizem, sponzorstvo, prireditve
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4111; Prenosov: 190
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

619.
Pomen zadovoljstva kupcev za uspešno prodajo avtomobilov
Maja Rojc, 2011, diplomsko delo

Ključne besede: potrošniki, ohranjanje potrošnikov, motivacija, zaposleni, zadovoljtvo, Istra avto
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3205; Prenosov: 118
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

620.
Iskanje izvedeno v 0.19 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici