Prijava
Lupa
Prva stran / Iskanje po repozitoriju

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


11 - 16 / 16
Na začetekNa prejšnjo stran12Na naslednjo stranNa konec
11.
Socialno emocionalni odnosi kot spodbuda za oblikovanje novih znanj
Martina Miklavčič Šumanski, Igor Kolenc, Mirko Markič, 2006, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: gospodarske družbe, kohezija, management, organiziranost, timsko delo, velikost tima
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 2911; Prenosov: 22
URL Povezava na celotno besedilo

12.
Organizacijska kultura kot učinkovito orodje za obvladovanje varnosti in zdravja pri delu
Martina Miklavčič Šumanski, Igor Kolenc, Mirko Markič, 2007, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: anketa, etika, izdelovalno podjetje, organizacijska kultura, program ukrepov, stanje, varnost in zdravje pri delu, varnostna kultura, vrednote
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 3166; Prenosov: 36
URL Povezava na celotno besedilo

13.
Menedžment tveganja v internih transportnih procesih
Igor Kolenc, Martina Miklavčič Šumanski, Mirko Markič, 2008, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: transport, procesi, tveganja, management
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 3421; Prenosov: 11
URL Povezava na celotno besedilo

14.
Informacijske rešitve za uravnotežen sistem kazalnikov
Marko Kolenc, 2008, diplomsko delo

Ključne besede: informacijski sistemi, uravnoteženi sistem kazalnikov, informacijske rešitve, modeli, igralništvo
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3857; Prenosov: 83
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

15.
Vpliv voditeljstva vršnih managerjev na stanje varnosti in zdravja pri delu
Igor Kolenc, 2010, magistrsko delo

Ključne besede: management, modeli, raziskave, sponzorstvo, varnost, zdravje, velika podjetja, vršni managerji, zaposleni
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3377; Prenosov: 143
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

16.
Organizacijska kultura kao djelotvorno sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu
Martina Miklavčič Šumanski, Igor Kolenc, Mirko Markič, 2008, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: anketa, etika, proizvodno podjetje, organizacijska kultura, program dela, varnost, zdravje, stanje, vrednote
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4088; Prenosov: 38
URL Povezava na celotno besedilo
Iskanje izvedeno v 0.03 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici