Prijava
Lupa
Prva stran / Iskanje po repozitoriju

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


51 - 60 / 68
Na začetekNa prejšnjo stran1234567Na naslednjo stranNa konec
51.
Načrtovanje nasledstva v družinskem podjetju
Mitja Podbornik, 2004, diplomsko delo

Ključne besede: podjetje, družinsko podjetje, nasledstvo, planiranje nasledstva, razvoj podjetja, rast podjetja, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4509; Prenosov: 180
.pdf Celotno besedilo (427,57 KB)

52.
Sistemi nagrajevanja in učeča se organizacija
Sandra Majcen, 2006, diplomsko delo

Ključne besede: učeča se organizacija, zaposleni, nagrajevanje, sistemi, motivacija, prilagajanje, konkurenčna prednost, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4140; Prenosov: 87
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

53.
Motivacija zaposlenih - študija primera
Mateja Turnšek, 2005, diplomsko delo

Ključne besede: motivacija, človeški viri, motivacijski dejavniki, nagrajevanje, izobraževanje, komuniciranje, plača, pohvala, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3536; Prenosov: 122
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

54.
Profesionalni razvoj šolskega urednika
Majda Degan-Kapus, 2006, magistrsko delo

Ključne besede: profesionalni razvoj, profesionalizem, učeča se organizacija, sistemi kakovosti, kompetenčni model, kompetence, magistrska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3480; Prenosov: 125
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

55.
Varstvo potrošnikov pri neposrednem trženju
Marjana Škrjanec, 2006, diplomsko delo

Ključne besede: trženje, neposredno trženje, prodaja od vrat do vrat, potrošniki, varstvo potrošnikov, pravice potrošnikov, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3136; Prenosov: 92
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

56.
Pomen vodenja in komuniciranja ob spreminjanju v neprofitni organizaciji
Marjana Nemanič, 2010, diplomsko delo

Ključne besede: vodja, vodenje, komuniciranje, management, speminjanje, sestanki, neprofitne organozacije, hierarhija
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2895; Prenosov: 152
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

57.
Zadovoljstvo zaposlenih v igralnici Grand Casinó Portorož
Ksenija Abram, 2006, diplomsko delo

Ključne besede: turizem, turistična ponudba, igralništvo, organizacijska kultura, organizacijska klima, zaposleni, skrb za zaposlene, zadovoljstvo zaposlenih, motivacija, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3484; Prenosov: 137
.pdf Celotno besedilo (807,74 KB)

58.
Motivacija in delovno zadovoljstvo zaposlenih
Jasmina Klepac, 2007, diplomsko delo

Ključne besede: motivacija, delovno zadovoljstvo, motivacijske teorije, lestvice delovne motivacije, zaposleni, delavci, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3688; Prenosov: 166
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

59.
Suvereno vodenje
marjana Kavčič, 2006, diplomsko delo

Ključne besede: vodenje, cilji vodenja, merila, vizija, vrednote, sestanki, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2962; Prenosov: 95
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

60.
Specifični pristopi pridobivanja kadrov
Andreja Nagode, 2005, diplomsko delo

Ključne besede: kadri, zaposleni, človeški kapital, pridobivanje, planiranje, ocenjevanje, postopki izbiranja, vrednotenje, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3562; Prenosov: 83
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...
Iskanje izvedeno v 0.05 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici