431. Učeča se organizacijaMaja Barbara Muc, 2002, objavljeni strokovni prispevek na konferenci Opis: Izzivi iz današnjega globalnega okolja narekujejo nenehno spreminjanje organizacij. Organizacije se soočajo s pritiski na spremembe, ki izhajajo tako iz notranjih kot iz zunanjih okolij. Pri spreminjanju organizacij ni dovolj uporaba namišljene strategije oz. načina spreminjanja, če se zaposleni ne zavedajo potrebe po spreminjanju in če ne sprejmejo načina spreminjanja. Zaposleni so za organizacijo, predvsem za storitveno, (največje) gonilno sredstvo, ki ustvarja konkurenčne prednosti. Zato jih je treba skozi proces spreminjanja in izboljševanja organizacije nenehno izobraževati in izpopolnjevati. Tako je eden od načinov mehkega spreminjanja organizacije koncept učeče se organizacije, ki v proces uvajanja koncepta zajema vse zaposlene. Koncept dobiva v slovenskem prostoru vedno večji pomen, medtem ko je v svetu poznan in priznan že vrsto let.
Ključne besede: učeča se organizacija, kakovost, razvoj, zaposleni, kadri, izobraževanje
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3584; Prenosov: 142
 Povezava na celotno besedilo |
432. |
433. |
434. Celovito vključevanje funkcij podjetja v doseganje nposlovne odličnostiGabrijel Devetak, 2002, objavljeni strokovni prispevek na konferenci Opis: Ustvarjalnost in poslovna odličnost z vsakdanjo povezavo z marketingom in trženjem in s skrbjo za inovacijsko politiko je iz dneva v dan bolj izrazita. Prispevek obravnava ustvarjalno ozračje v podjetju in skrb za ustvarjalnost v povezavi s trženjem. Veliko prostora v prispevku namenjam poslovni odličnosti,kakovosti in priznanju Republike Slovenije na tem področju. Bistvo filozofije in prakse trženja temelji na dejstvu, da izhajamo iz plačilno sposobnega povpraševanja; na osnovi tega razvijamo, oblikujemo in proizvajamo ustrezne izdelke (ali izvajamo storitve) za pravočasno ugotovljeno konkretno ppovpraševanje. S tem zadovoljimo kupce, zaposlene in lastnike kapitala. V organizacijah z dobrim sodelovanjem med strokovnjaki trženja in ustvarjalci drugih odde lahko prilakujemo ustrezne poslovne rezultate in ustvarjalno ozračje za nadaljnji reazvoj, osvajanje novih zahtevnih izdelkov oz. storitev ter novih trgov EU in širše.
Ključne besede: marketing, kakovost
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4222; Prenosov: 92
Povezava na celotno besedilo |
435. |
436. |
437. |
438. |
439. |
440. |
