131. Analiza zadovoljstva komitentov hranilniceAleš Crnica, 2011, diplomsko delo Ključne besede: hranilnice, storitve, kakovost, komitenti, zadovoljstvo, zvestoba, merjenje, modeli, pričakovanja
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3706; Prenosov: 155
 Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
132. |
133. |
134. Vodenje v podjetjih z uporabo teorije izbireAndrejka Hartner, 2007, diplomsko delo Ključne besede: vodenje, modeli vodenja, motivacijske teorije, teorija izbire, svet kakovosti, celostno vodenje, potrebe zaposlenih, motivacija zaposlenih, zaposleni, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3751; Prenosov: 123
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
135. |
136. |
137. |
138. |
139. Nevronske mreže kot nova metoda za reševanje poslovnih problemov in možnosti uporabe v managementuAnton Zidar, Roberto Biloslavo, 2010, pregledni znanstveni članek Opis: Nevronske mreže so razmeroma mlado razvijajoče se področje, ki posnemajo princip delovanje bioloških možganov, zato imajo široko uporabno vrednost na različnih področjih. Nevronske mreže imajo lastnost učenja, probleme rešujejo podobno kot biološki možgani. Nevronske mreže se kažejo kot zmogljivo orodje za urejanja zadev v managementu. Vendar v slovenskem prostoru primanjkuje literature, ki bi družboslovca preprosto uvedla v razumevanje nevronskih mrež, saj je obstoječa "peščica" literature bolj namenjena naravoslovcem in tehnikom. Članek je uvod v osnovno razumevanje nevronskih mrež in možnosti uporabe v managementu z opisom, kaj so nevronske mreže in kako te uporabiti pri reševanju različnih poslovnih problemov.
Ključne besede: neevronske mreže, metode, modeli, management, orodja
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3439; Prenosov: 73
 Celotno besedilo (109,62 KB) |
140. |
