Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 2 / 2
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Analiza stanja psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednje velikih podjetjih
Ana Kralj, Blaž Simčič, 2012, zaključena znanstvena zbirka podatkov ali korpus

Opis: Raziskava predstavlja kvantitativen del metodološkega pristopa večje raziskovalne študije v okviru katere so se izvajale tudi fokusne skupine in poglobljeni intervjuji. Poglavitni namen študije je opraviti celovito analizo dejavnikov psihosocialnih tveganj na delovnih mestih v mikro, malih in srednjevelikih podjetjih. Študija se osredotoča na šest problemskih osi: stres, izgorelost, prezentizem, absentizem, fluktuacija in problematika usklajevanja poklicnega in družinskega življenja. Izhodiščna predpostavka študije je, da je navedena področja smiselno obravnavati celostno in v medsebojni povezavi, saj se medsebojno tesno povezujejo in dopolnjujejo
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...podjetja, psihosocialna tveganja, zaposlitev, delovni pogoji, stres, stres, absentizem,...
Ključne besede: podjetja, psihosocialna tveganja, zaposlitev, delovni pogoji, stres, stres, absentizem, prezentizem, fluktuacija
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2018; Prenosov: 32
URL Polno besedilo (0,00 KB)

2.
Analiza dejavnikov in simptomov strahu pred izgubo zaposlitve v zavarovalništvu
Nataša Anžlovar, 2016, magistrsko delo

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... psihosocialna tveganja, negotovost zaposlitve, strah pred izgubo zaposlitve,...
Ključne besede: psihosocialna tveganja, negotovost zaposlitve, strah pred izgubo zaposlitve, zavarovalništvo
Objavljeno: 10.11.2016; Ogledov: 2596; Prenosov: 54
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici