21. |
22. |
23. |
24. |
25. |
26. Zgodnje prepoznavanje znakov krize in ključni kazalniki tveganja v podjetju : magistrska nalogaSandra Avsec, 2015, magistrsko delo Ključne besede: ekonomske krize, tveganja, ključni dejavniki, podjetja, uspešnost, obvladovanje tveganj, krizni management, upravljanje
Objavljeno v RUP: 14.10.2015; Ogledov: 3336; Prenosov: 176
 Celotno besedilo (1,54 MB) |
27. |
28. |
29. Pomen organizacijske kulture za uspešnost storitvenih organizacijNataša Vrčon-Tratar, Boris Snoj, 2002, izvirni znanstveni članek Opis: Nedvomno je organizacijska kultura kot notranja zavest determinanta vedenja zaposlenih in pomemben fenomen znanstvenega proučevanja, predvsem z vidika potencialnega dejavnika razvijana konkurenčne prednosti organizacij. V prispevku obravnavamo nekatere vidike kulture organizacije in ugotavljamo, ali ustrezna usmerjenost in moč organizacijske kulture pomembno prispevata k učinkovitemu uresničevanju ciljev v organizacijah ter doseganju večje poslovne uspešnosti. Posebej osvetljujemo pomen organizacijske kulture v storitvenih organizacijah, v katerih je človeški dejavnik zaradi narave storitev ključni tvorec t. i. "mehkih sestavin" ponudbe, ki dandanes vse bolj pomenijo neizčrpen vir konkurenčnega pozicioniranja na trgu.
Ključne besede: marketing, trženje, organizacijska kultura, organizacija, kultura, storitve, uspešnost, uspešnost poslovanja, poslovanje, poslovanje podjetja, podjetje
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 3400; Prenosov: 49
 Povezava na celotno besedilo |
30. |
