51. |
52. |
53. Organizacijska kultura - temelj uspešnega podjetjaStanislava Čelhar, 2005, diplomsko delo Ključne besede: organizacija, komuniciranje, organizacijska kultura, vrednotenje, vodenje, vodja, zaposleni, zadovoljstvo zaposlenih, uspešnost podjetja, organizacijska klima, diplomska dela Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3567; Prenosov: 147 Celotno besedilo (863,06 KB) |
54. |
55. |
56. |
57. |