331. Procesna organiziranost in zadovoljstvo zaposlenihKarmen Verle, Mirko Markič, 2010, izvirni znanstveni članek Opis: Namen prispevka je prikazati vpliv procesne organiziranosti na zadovoljstvo zaposlenih in nakazati usmeritve za izboljšanje uspešnosti poslovanja v izbranem izdelovalnem podjetju. V ta namen smo opravili kvantitativno raziskavo, ki smo jo izvedli s pomočjo standardiziranega anketnega vprašalnika za merjenje organizacijske klime, na cenzusu 556 zaposlenih sodelavcev. Ključna ugotovitev iz raziskovanja napeljuje na spoznanje, da naj bi v analiziranem podjetju večji poudarek namenili tudi sodobnejši - procesni organiziranosti. S tem se poveča motiviranost in inovativnost zaposlenih, kar se posledično kae tudi v večji uspešnosti poslovanja obravnavanega podjetja. S pomočjo korelacijskega koeficienta smo ugotovili, da ima dimenzija organiziranosti statistično pozitiven vpliv na zadovoljstvo zaposlenih (0,461), kar pomeni, da lahko z obliko in načinom organiziranja vplivamo na zadovoljstvo zaposlenih. Rezultati raziskave imajo teoretične in praktične koristi za management planiranja, izvajanja in kontroliranja poslovnih procesov in jih bo mogoče implementirati v pridobitne ali nepridobitne organizacije.
Ključne besede: inoviranje procesov, management, motiviranost, podjetje, organiziranost, procesi, raziskave, zaposleni, zadovoljstvo
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4758; Prenosov: 397
 Celotno besedilo (122,38 KB) |
332. Service encounter related process quality, patient satisfaction, and behavioral intentionMekoth Nandkumar, George P. Babu, Vidya Dalvi, Nirmala Rajanala, Khuseyn Nizomadinov, 2011, izvirni znanstveni članek Ključne besede: zdravstvo, storitve, kakovost, pacienti, zadovoljstvo, Indija
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2734; Prenosov: 79
 Povezava na celotno besedilo |
333. |
334. Ravnatelj in dejavniki motivacije za delo zaposlenih v vzgoji in izobraževanjuJelka Marin, 2009, magistrsko delo Ključne besede: zaposleni, kadri, ravnanje z ljudmi, zadovoljstvo, motivacija, motivacijski dejavniki, motivi, potrebe, učitelji, ravnatelji
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4408; Prenosov: 186
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
335. |
336. |
337. |
338. |
339. |
340. |
