Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 7 / 7
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
Vodenje sprememb v zdravstvenih organizacijah : primer slovenskih bolnišnic
Romana Martinčič, Roberto Biloslavo, 2017, znanstvena monografija

Opis: Pričujoča raziskava prinaša za prakso v bolnišnicah in tudi širše nekaj zelo pomembnih spoznanj. Pri uvajanju inkrementalno temeljnih in inkrementalno perifernih sprememb morajo vodje razviti veščine transakcijskega kot tudi transformacijskega vodenja. Znano je, da se vodstvenih veščin lahko naučimo oz. priučimo. Osnovno znanje je možno pridobiti v mnogih izobraževalnih programih, ki jih ponujajo različni ponudniki izobraževalnih storitev. Raziskava je prišla še do enega pomembnega spoznanja, in sicer da pri uvajanju radikalno temeljnih sprememb vodje uporabljajo pasivni način vodenja. Ugotovitve raziskave kažejo, da ta način vodenja ni uspešen. Zato predlagamo, da ga nadomestijo s transformacijskim vodenjem, za katerega je znano, da se povezuje z radikalnimi spremembami (transformacijo) tako na ravni posameznika kot na ravni organizacije. Čeprav radikalno spreminjanje v bolnišnicah ni ravno pogost pojav, ima lahko neuspešno uvajanje teh sprememb večje negativne posledice. Vodstva bolnišnic bi se morala tega zavedati in pozorno določati, koga bodo zadolžila za vodenje radikalno temeljnih pa tudi radikalno perifernih sprememb ter kako se jih bodo lotevala. Glede na ugotovitve raziskave odsvetujemo pasivno vodenje, ki vključuje vodenje laissez-faire (oblika nevodenja) ter pasivni management z izjemami, pri katerem se vodja ne vključuje v sam proces sprememb. Posreduje le, ko gre nekaj narobe.
Ključne besede: bolnišnice, raziskave, elektronske knjige
Objavljeno v RUP: 07.11.2021; Ogledov: 1325; Prenosov: 38
.pdf Celotno besedilo (4,18 MB)

3.
4.
The influence of management on quality of the annual report of public institution
Tatjana Horvat, Sonja Martinčič, 2016, objavljeni povzetek znanstvenega prispevka na konferenci

Ključne besede: annual report, public libraries, management, accounting, auditing
Objavljeno v RUP: 08.08.2016; Ogledov: 2730; Prenosov: 75
URL Povezava na celotno besedilo

5.
6.
Zaposlovanje invalidov : zaključna projektna naloga
Špela Martinčič, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: zaposlovanje, invalidi, invalidska podjetja, rehabilitacija, spodbude
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 3333; Prenosov: 162
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

7.
Iskanje izvedeno v 0.03 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici