Ključne besede: change management, organizational culture, case study, business process reengineering, leadershipObjavljeno v RUP: 20.11.2020; Ogledov: 1347; Prenosov: 45 Celotno besedilo (542,30 KB)
Ključne besede: organizacija, vedenje, tehnologija, učenje, osebnost, komunikacija, zaznavanje, motivacija, skupine, organizacijska struktura, organizacijske spremembe, organizacijska kultura, upravljanje s človeškimi viri, vodenje, odločanje, konflikti, organization, behavior, technology, learning, personality, communication, perception, motivation, groups, organizational structure, organizational change, organizational culture, human resources management, leadership, decision-making, conflictsObjavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 7084; Prenosov: 161 Povezava na celotno besedilo