Lupa

Izpis gradiva Pomoč

A- | A+ | Natisni
Naslov:Dejavniki in pomen prvega vtisa pri vrednotenju in izbiri vodilnih kadrov : magistrska naloga
Avtorji:ID Gojkošek, Matjaž (Avtor)
ID Arzenšek, Ana (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu
Datoteke:.pdf Gojkosek_Matjaz_20181219.pdf (3,14 MB)
MD5: 644E7C180A06C07AE29BE30EE8660536
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FM - Fakulteta za management
Ključne besede:prvi vtis, upravljanje vtisa, zaposlovanje, izbor vodstvenega kadra, predsodki in stereotipi, zaposlitveni razgovor
Kraj izida:Koper
Kraj izvedbe:Koper
Založnik:[M. Gojkošek]
Leto izida:2018
Leto izvedbe:2018
Št. strani:IX, 75 str., [16] str. pril.
PID:20.500.12556/RUP-11381 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.36:658.3(043.2)
COBISS.SI-ID:1540933060 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUP:24.05.2019
Število ogledov:1997
Število prenosov:115
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:first impression, impression management, recruitment, selection of management personnel, prejudices and stereotypes, job inteview


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici