Organizacijske vrednote in vloga vodje pri njihovem prenosu na zaposlene : zaključna projektna naloga

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Organizacijske vrednote in vloga vodje pri njihovem prenosu na zaposlene : zaključna projektna naloga
Avtorji:	ID Lavtar, Eva (Avtor) ID Meško, Maja (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	Lavtar_Eva_20160722.pdf (846,50 KB) MD5: 790E3EE36C9B95B7DAB971ECA6BB815D
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Zaključna naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FM - Fakulteta za management
Ključne besede:	organizacijska kultura, organizacijske vrednote, identiteta organizacije, zaposleni, udejanjanje organizacijskih vrednot, voditeljska vloga managerja
Kraj izida:	Koper
Kraj izvedbe:	Koper
Založnik:	[E. Lavtar]
Leto izida:	2016
Leto izvedbe:	2016
Št. strani:	IX, 51 str. + pril.
PID:	20.500.12556/RUP-16481
UDK:	005.7:331.1(043.2)
COBISS.SI-ID:	1538660292
Datum objave v RUP:	07.06.2021
Število ogledov:	929
Število prenosov:	28
Metapodatki:
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj