Organizacijska kultura in vrednote organizacije ter njihova usklajenost z vrednotami zaposlenih : študija primera

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Organizacijska kultura in vrednote organizacije ter njihova usklajenost z vrednotami zaposlenih : študija primera
Avtorji:	ID Skarlovnik, Maja (Avtor) ID Meško, Maja (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	Skarlovnik_Maja_20160921.pdf (751,58 KB) MD5: 3AF852D8FB0570CECD82055690526664
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FM - Fakulteta za management
Ključne besede:	organizacija, zaposleni, organizacijska kultura, vrednote, raziskava
Kraj izida:	Koper
Kraj izvedbe:	Koper
Založnik:	[M. Skarlovnik]
Leto izida:	2016
Leto izvedbe:	2016
Št. strani:	VII, 59 str. + pril.
PID:	20.500.12556/RUP-16497
UDK:	005.32:331.101.3(043.2)
COBISS.SI-ID:	1538686148
Datum objave v RUP:	07.06.2021
Število ogledov:	1426
Število prenosov:	42
Metapodatki:
:	SKARLOVNIK, Maja, 2016, Organizacijska kultura in vrednote organizacije ter njihova usklajenost z vrednotami zaposlenih : študija primera [na spletu]. Diplomsko delo. Koper : M. Skarlovnik. [Dostopano 5 april 2025]. Pridobljeno s: https://repozitorij.upr.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=16497 Kopiraj citat