Organizacijska kultura in vrednote organizacije ter njihova usklajenost z vrednotami zaposlenih : študija primera

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Organizacijska kultura in vrednote organizacije ter njihova usklajenost z vrednotami zaposlenih : študija primera
Avtorji:	ID Skarlovnik, Maja (Avtor) ID Meško, Maja (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	Skarlovnik_Maja_20160921.pdf (751,58 KB) MD5: 3AF852D8FB0570CECD82055690526664
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FM - Fakulteta za management
Ključne besede:	organizacija, zaposleni, organizacijska kultura, vrednote, raziskava
Kraj izida:	Koper
Kraj izvedbe:	Koper
Založnik:	[M. Skarlovnik]
Leto izida:	2016
Leto izvedbe:	2016
Št. strani:	VII, 59 str. + pril.
PID:	20.500.12556/RUP-16497
UDK:	005.32:331.101.3(043.2)
COBISS.SI-ID:	1538686148
Datum objave v RUP:	06.06.2021
Število ogledov:	1091
Število prenosov:	37
Metapodatki:
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	organization, employees, organizational culture, values, research

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj