| Naslov: | The relationship between human resource development system and job satisfaction |
|---|
| Avtorji: | ID Trunk Širca, Nada (Avtor)
ID Babnik, Katarina (Avtor)
ID Breznik, Kristijan (Avtor) |
|---|
| Datoteke: |  http://www.issbs.si/press/ISBN/978-961-6813-10-5/papers/ML12_212.pdf
|
|---|
| Jezik: | Angleški jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Delo ni kategorizirano |
|---|
| Tipologija: | 1.08 - Objavljeni znanstveni prispevek na konferenci |
|---|
| Organizacija: | FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
|
|---|
| Ključne besede: | zadovoljstvo na delovnem mestu, delovno mesto, psihologija, medosebni odnosi, socialna psihologija, kadri, človeške zmogljivosti, teorija socialnih izmenjav |
|---|
| Leto izida: | 2012 |
|---|
| Št. strani: | Str. 977-987 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/RUP-1980  |
|---|
| UDK: | 331.101.32: 005.32 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 512279865 |
|---|
| Datum objave v RUP: | 15.10.2013 |
|---|
| Število ogledov: | 3793 |
|---|
| Število prenosov: | 96 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
