Pomen empatije pri vodenju različnih generacij : magistrska naloga

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Pomen empatije pri vodenju različnih generacij : magistrska naloga
Avtorji:	ID Hribar, Klavdija (Avtor) ID Arzenšek, Ana (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	FM_Hribar_Klavdija_2024.pdf (848,01 KB) MD5: 91E0686E7320024FD9CB0E098A40E850
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	FM - Fakulteta za management
Ključne besede:	empatična vedenja, delovno okolje, generacija X, generacija Y, generacija Z
Kraj izida:	Koper
Kraj izvedbe:	Koper
Založnik:	K. Hribar
Leto izida:	2024
Leto izvedbe:	2024
Št. strani:	1 spletni vir (1 datoteka PDF (VII, 65 str., [4] str. pril.))
UDK:	658.3:159.942(043.2)
COBISS.SI-ID:	213585155
Opomba:	Sistemske zahteve: Adobe Acrobat Reader
Datum objave v RUP:	04.11.2024
Število ogledov:	30
Število prenosov:	0
Metapodatki:
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	empathetic behaviours, work environment, leadership, generation X, generation Y, generation Z

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj