Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
ENG
Prijava
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
RUP
FAMNIT - Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije
FHŠ - Fakulteta za humanistične študije
FM - Fakulteta za management
FTŠ Turistica - Fakulteta za turistične študije - Turistica
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
IAM - Inštitut Andrej Marušič
PEF - Pedagoška fakulteta
UPR - Univerza na Primorskem
ZUP - Založba Univerze na Primorskem
COBISS
Univerza na Primorskem, Univerzitetna knjižnica - vsi oddelki
Prva stran
/
Izpis gradiva
Izpis gradiva
A-
|
A+
|
Natisni
Naslov:
Poslovanje in zadovoljstvo zaposlenih v invalidksem podjetju : zaključna projektna naloga
Avtorji:
ID
Fister, Erika
(Avtor)
ID
Auer Antončič, Jasna
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
FM_Fister_Erika_2024.pdf
(657,86 KB)
MD5: 0D03DBF8A801DD4D18200C44827A1B16
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Zaključna naloga
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
FM - Fakulteta za management
Ključne besede:
invalidsko podjetništvo
,
dejavniki zadovoljstva
,
uspešnost podjetja
Kraj izida:
Koper
Kraj izvedbe:
Koper
Založnik:
E. Fister
Leto izida:
2024
Leto izvedbe:
2024
Št. strani:
VIII, 51 str., [4] str. pril.
PID:
20.500.12556/RUP-20898
UDK:
331.101.32-056.26(043.2)
COBISS.SI-ID:
216529923
Datum objave v RUP:
26.11.2024
Število ogledov:
135
Število prenosov:
3
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
disability entrepreneurship
,
employees
,
satisfaction
,
satisfaction factors
,
company performance
,
survey
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj