Pomen vkrcavanja za razvoj in zadržanje zaposlenih v izbrani organizaciji : magistrska naloga

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Pomen vkrcavanja za razvoj in zadržanje zaposlenih v izbrani organizaciji : magistrska naloga
Avtorji:	ID Stojanović, Vesna (Avtor) ID Arzenšek, Ana (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	MAG_Stojanovic_Vesna_2024.pdf (675,59 KB) MD5: 6849D255FDA40C96B6F5757543049B10
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	FM - Fakulteta za management
Ključne besede:	kadrovsko področje, vkrcavanje, razvoj kadrov, zadržanje kadrov
Kraj izida:	Koper
Kraj izvedbe:	Koper
Založnik:	V. Stojanović
Leto izida:	2024
Leto izvedbe:	2024
Št. strani:	1 spletni vir (1 datoteka PDF (X, 61 str., [2] str. pril.))
PID:	20.500.12556/RUP-20977
UDK:	658.3(043.2)
COBISS.SI-ID:	219341827
Opomba:	Sistemske zahteve: Adobe Acrobat Reader
Datum objave v RUP:	16.12.2024
Število ogledov:	109
Število prenosov:	2
Metapodatki:
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	human resources, personnel, employee development, onboarding, employee retention

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj