Vpliv različnih dejavnikov na nagrajevanje zaposlenih v majhnih in srednje velikih podjetjih v Sloveniji

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Vpliv različnih dejavnikov na nagrajevanje zaposlenih v majhnih in srednje velikih podjetjih v Sloveniji
Avtorji:	ID Jezernik, Nastja (Avtor) ID Lobnikar, Branko (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	Albreht_Nastja_20100629.pdf (1,06 MB) MD5: 58A6928AAEF8497A22540966F2B96AF3
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	FM - Fakulteta za management
Ključne besede:	zaposleni, motiviranje, nagrajevanje, dejavniki, podjetja, majhna in srednje velika podjetja
Kraj izida:	Koper
Založnik:	[N. Jezernik Albreht]
Leto izida:	2010
Št. strani:	XIII, 83 str. + pril.
PID:	20.500.12556/RUP-3575
UDK:	658.3:331.225(043.2)
COBISS.SI-ID:	3546327
Datum objave v RUP:	15.10.2013
Število ogledov:	3054
Število prenosov:	151
Metapodatki:
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj