Organizacijska kultura kao djelotvorno sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Organizacijska kultura kao djelotvorno sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu
Avtorji:	ID Miklavčič Šumanski, Martina (Avtor) ID Kolenc, Igor (Avtor) ID Markič, Mirko (Avtor)
Datoteke:	http://hrcak.srce.hr/index.php/show=clanak&id_clanak_jezik=48419
Jezik:	Srbski jezik
Vrsta gradiva:	Delo ni kategorizirano
Tipologija:	1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:	UPR - Univerza na Primorskem
Ključne besede:	anketa, etika, proizvodno podjetje, organizacijska kultura, program dela, varnost, zdravje, stanje, vrednote
Leto izida:	2008
Št. strani:	Str. 365-376
Številčenje:	Letn. 50, št. 4
PID:	20.500.12556/RUP-454
ISSN:	0350-6886
UDK:	331.45/.48:613.6
COBISS.SI-ID:	2966231
Datum objave v RUP:	15.10.2013
Število ogledov:	4803
Število prenosov:	44
Metapodatki:
:	MIKLAVČIČ ŠUMANSKI, Martina, KOLENC, Igor in MARKIČ, Mirko, 2008, Organizacijska kultura kao djelotvorno sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu. [na spletu]. 2008. Vol. 50, no. 4, p. 365–376. [Dostopano 5 april 2025]. Pridobljeno s: http://hrcak.srce.hr/index.php/show=clanak&id_clanak_jezik=48419 Kopiraj citat

Skupna ocena:	0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 (0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Podobna dela iz repozitorija:

Podobna dela iz ostalih repozitorijev:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj