Dejavniki prenosa znanja v delovno okolje : magistrska naloga

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Dejavniki prenosa znanja v delovno okolje : magistrska naloga
Avtorji:	ID Kozamernik, Neva (Avtor) ID Širok, Klemen (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	http://www.ediplome.fm-kp.si/Kozamernik_Neva_20140617.pdf Kozamernik_Neva_20140617.pdf (1,93 MB) MD5: 0FD2DB297F9B5CABAFBE1B255D2A8981
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FM - Fakulteta za management
Ključne besede:	znanje, prenos znanja, dejavniki, Holtonov evalvacijski model, LTSI, motivacija
Kraj izida:	Koper
Založnik:	[N. Kozamernik]
Leto izida:	2014
Št. strani:	IX, 63 str. + pril.
PID:	20.500.12556/RUP-5834
UDK:	001.101:331.101.3(043.2)
COBISS.SI-ID:	1536528068
Datum objave v RUP:	10.07.2015
Število ogledov:	5686
Število prenosov:	212
Metapodatki:
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj