| Naslov: | Pomen motiviranosti ter dejavniki vodenja managerjev za krepitev zadovoljstva zaposlenih : magistrska naloga |
|---|
| Avtorji: | ID Šket, Irena (Avtor)
ID Meško Štok, Zlatka (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  http://www.ediplome.fm-kp.si/Sket_Irena_20150714.pdf
 Sket_Irena_20150714.pdf (857,67 KB)
MD5: CA23AF0B8163B95BE90584662116ED40
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FM - Fakulteta za management
|
|---|
| Ključne besede: | motivacija, managerji, vodenje, zaposleni, zadovoljstvo, etika, čustvena inteligenca |
|---|
| Kraj izida: | Koper |
|---|
| Založnik: | [I. Šket] |
|---|
| Leto izida: | 2015 |
|---|
| Št. strani: | IX, 55 str. + pril. |
|---|
| PID: | 20.500.12556/RUP-6926 |
|---|
| UDK: | 005.32:331.101.32(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 1537636804 |
|---|
| Datum objave v RUP: | 13.10.2015 |
|---|
| Število ogledov: | 3260 |
|---|
| Število prenosov: | 157 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
