Vpliv komuniciranja med zaposlenimi v organizaciji na njihovo zadovoljstvo pri delu

ENG

Prijava

Prva stran / Izpis gradiva

Izpis gradiva

A- | A+ | Natisni

Naslov:	Vpliv komuniciranja med zaposlenimi v organizaciji na njihovo zadovoljstvo pri delu
Avtorji:	ID Štemberger Kolnik, Tamara (Avtor) ID Gorenak, Irena (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	http://www.ediplome.fm-kp.si/Kolnik_Tamara_20080828.pdf Kolnik_Tamara_20080828.pdf (819,73 KB) MD5: F7609C880427A533A0DBB2BDAE87E864
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	FM - Fakulteta za management
Ključne besede:	zdravstvo, zdravstveni delavci, horizontalno komuniciranje, vertikalno komuniciranje, zadovoljstvo zaposlenih
Kraj izida:	Koper
Založnik:	[T. Štemberger Kolnik]
Leto izida:	2008
Št. strani:	IX, 99 str. + pril.
PID:	20.500.12556/RUP-699
UDK:	614.2:005.6(043.3)
COBISS.SI-ID:	2752983
Datum objave v RUP:	15.10.2013
Število ogledov:	4239
Število prenosov:	199
Metapodatki:
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj