Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
ENG
Prijava
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
RUP
FAMNIT - Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije
FHŠ - Fakulteta za humanistične študije
FM - Fakulteta za management
FTŠ Turistica - Fakulteta za turistične študije - Turistica
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
IAM - Inštitut Andrej Marušič
PEF - Pedagoška fakulteta
UPR - Univerza na Primorskem
ZUP - Založba Univerze na Primorskem
COBISS
Univerza na Primorskem, Univerzitetna knjižnica - vsi oddelki
Prva stran
/
Izpis gradiva
Izpis gradiva
A-
|
A+
|
Natisni
Naslov:
Vloga in vodenje teamskega dela v organizaciji
Avtorji:
ID
Štalekar, Maja
(Avtor)
ID
Meško Štok, Zlatka
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
http://www.ediplome.fm-kp.si/Stalekar_Maja_20120806.pdf
Stalekar_Maja_20120806.pdf
(1,44 MB)
MD5: 6F24077880D6D2D9875706B16327E85A
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Zaključna naloga
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
FM - Fakulteta za management
Ključne besede:
team
,
vodenje
,
pomen
,
uspešnost
,
vodenje
Kraj izida:
Koper
Založnik:
[M. Štalekar]
Leto izida:
2012
Št. strani:
VIII, 43 str. + pril.
PID:
20.500.12556/RUP-993
UDK:
005.64(043.2)
COBISS.SI-ID:
4352471
Datum objave v RUP:
15.10.2013
Število ogledov:
4390
Število prenosov:
156
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
ŠTALEKAR, Maja, 2012,
Vloga in vodenje teamskega dela v organizaciji
[na spletu]. Diplomsko delo. Koper : M. Štalekar. [Dostopano 8 april 2025]. Pridobljeno s: https://repozitorij.upr.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=993
Kopiraj citat
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Podobna dela iz repozitorija:
Sistem vodenja kakovosti
Vloga in vodenje tima v organizaciji ter njegovo delovanje
Uporaba metod merjenja uspešnosti poslovanja
Management produktivnosti in strateško-operativno odločanje v organizaciji
Uvedba uravnoteženega sistema kazalnikov v izbranem podjetju
Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
Kakovostno reševanje reklamacij
Vloga in razvoj standardov na področju kakovosti
Kakovost delovnega življenja in konfliktnost v konkretni organizaciji
Timsko delo na Policijski upravi Murska Sobota
Sistem nagrajevanja zaposlenih - primer proizvodnega podjetja
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj