Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 469
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
3.
Spremembe učnih navad dijakov ob uporabi umetne inteligence : diplomsko delo
Pia Zupančič, 2026, diplomsko delo

Ključne besede: umetna inteligenca, učne navade, dijaki, motivacija, samostojnost, učni proces
Objavljeno v RUP: 06.07.2026; Ogledov: 129; Prenosov: 10
.pdf Celotno besedilo (405,44 KB)

4.
5.
Razumevanje inovacij skozi prizmo motivacije : psihološki, organizacijski in pravni vidiki
Elizabeta Zirnstein, Gaja Zirnstein, 2026, strokovni članek

Opis: Motivacija za inoviranje predstavlja eno temeljnih, a pogosto spregledanih predpostavk vsake inovacije. Zato je bil namen tega prispevka predstaviti dosedanje ugotovitve o motivaciji za inoviranje in odgovoriti na vprašanje, kakšna je vloga notranje in zunanje motivacije pri spodbujanju inovacijskega vedenja posameznikov ter kako nanju vpliva organizacijsko in regulatorno okolje. Pri tem smo izhajali iz spoznanja, da inovacij ni mogoče razumeti zgolj kot rezultat individualne ustvarjalnosti, temveč kot pojav, ki nastaja v presečišču motivacijskih, organizacijskih in institucionalnih dejavnikov. Da bi dosegli namen našega raziskovanja, smo preučili relevantno literaturo s področja inovacij, motivacije ter organizacijskih in pravnih vidikov inovativnosti. Na tej podlagi smo identificirali ključne koncepte in empirične ugotovitve, ki pojasnjujejo motivacijo za inoviranje, in prišli do ugotovitev o tem, kateri so ključni dejavniki, ki vplivajo na motivacijo za inoviranje, ter kako so medsebojno povezani. Ugotovili smo, da zgolj motivacija posameznika za inoviranje ne vodi nujno do dejanskega inovacijskega delovanja v organizacijah. Notranja motivacija sicer deluje kot ključni sprožilec inovacijskega vedenja in predstavlja temeljni predpogoj za nastanek inovacijskih idej, vendar se te lahko razvije in uresniči le v ustreznem organizacijskem okolju ter ob podpori jasnega in spodbudnega pravnega okvira. Naš prispevek tako presega ozke, enodimenzionalne pristope k razumevanju in spodbujanju inovacij ter odpira možnosti za nadaljnje raziskovanje povezav med motivacijo, organizacijskim okoljem in institucionalnimi dejavniki.
Ključne besede: inovativnost, motivacija za inoviranje, notranja in zunanja motivacija, organizacijsko okolje, pravni okvir inovacij
Objavljeno v RUP: 09.06.2026; Ogledov: 280; Prenosov: 5
.pdf Celotno besedilo (151,85 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

6.
7.
Motivi za pohodništvo v Sloveniji : zaključni projekt
Polona Erjavec, 2026, diplomsko delo

Ključne besede: pohodništvo, motivacija, notranji in zunanji motivi, aktivnost
Objavljeno v RUP: 07.05.2026; Ogledov: 360; Prenosov: 13
.pdf Celotno besedilo (1,34 MB)

8.
9.
10.
Iskanje izvedeno v 0.04 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici