Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
ENG
Prijava
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
RUP
FAMNIT - Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije
FHŠ - Fakulteta za humanistične študije
FM - Fakulteta za management
FTŠ Turistica - Fakulteta za turistične študije - Turistica
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
IAM - Inštitut Andrej Marušič
PEF - Pedagoška fakulteta
UPR - Univerza na Primorskem
ZUP - Založba Univerze na Primorskem
COBISS
Univerza na Primorskem, Univerzitetna knjižnica - vsi oddelki
Prva stran
/
Izpis gradiva
Izpis gradiva
A-
|
A+
|
Natisni
Naslov:
Pomen telesne aktivnosti in aktivnih odmorov na delovnem mestu : diplomska naloga
Avtorji:
ID
Balantič, Tatjana
(Avtor)
ID
Ravnik, David
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
Tatjana_Balantic_Diplomska_naloga_2016.pdf
(2,59 MB)
MD5: 842DA542E54994481478F4C1F491D14B
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo/naloga
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
Ključne besede:
odmori
,
bolečina
,
aktivnosti
,
delovni čas
,
delovno mesto
,
diplomske naloge
Kraj izida:
Izola
Kraj izvedbe:
Izola
Založnik:
[T. Balantič]
Leto izida:
2016
Leto izvedbe:
2016
Št. strani:
IX, 68 str.
PID:
20.500.12556/RUP-11058
UDK:
331.4
COBISS.SI-ID:
1538866628
Datum objave v RUP:
18.03.2019
Število ogledov:
3024
Število prenosov:
115
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
The importance of physical activity and activ breaks in the workplace
Ključne besede:
thesis
,
breaks
,
pain
,
activities
,
workinghours
,
workplace
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj