Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
ENG
Prijava
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
RUP
FAMNIT - Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije
FHŠ - Fakulteta za humanistične študije
FM - Fakulteta za management
FTŠ Turistica - Fakulteta za turistične študije - Turistica
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
IAM - Inštitut Andrej Marušič
PEF - Pedagoška fakulteta
UPR - Univerza na Primorskem
ZUP - Založba Univerze na Primorskem
COBISS
Univerza na Primorskem, Univerzitetna knjižnica - vsi oddelki
Prva stran
/
Izpis gradiva
Izpis gradiva
A-
|
A+
|
Natisni
Naslov:
Vpliv transformacijskega vodenja na zavzetost zaposlenih v izbrani banki : magistrska naloga
Avtorji:
ID
Korać, Anželika
(Avtor)
ID
Markič, Mirko
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
Korac_Anzelika_20180910.pdf
(1,13 MB)
MD5: 19BAE5112A99A14B6D10E4246E9BF20A
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
FM - Fakulteta za management
Ključne besede:
banka
,
management
,
raziskava
,
transformacijsko vodenje
,
zavzetost zaposlenih
Kraj izida:
Koper
Kraj izvedbe:
Koper
Založnik:
[A. Korać]
Leto izida:
2018
Leto izvedbe:
2018
Št. strani:
X, 69 str., [12] str. pril.
PID:
20.500.12556/RUP-11405
UDK:
005:336.71(043.2)
COBISS.SI-ID:
1540579268
Datum objave v RUP:
23.05.2019
Število ogledov:
3291
Število prenosov:
129
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
bank
,
employee engagement
,
research
,
transformational management
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj