Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
ENG
Prijava
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
RUP
FAMNIT - Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije
FHŠ - Fakulteta za humanistične študije
FM - Fakulteta za management
FTŠ Turistica - Fakulteta za turistične študije - Turistica
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
IAM - Inštitut Andrej Marušič
PEF - Pedagoška fakulteta
UPR - Univerza na Primorskem
ZUP - Založba Univerze na Primorskem
COBISS
Univerza na Primorskem, Univerzitetna knjižnica - vsi oddelki
Prva stran
/
Izpis gradiva
Izpis gradiva
A-
|
A+
|
Natisni
Naslov:
Pomen organizacijske kulture za kakovost poslovanja organizacije : zaključna projektna naloga
Avtorji:
ID
Jurhar, Sara
(Avtor)
ID
Mevlja, Bojan
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
Jurhar_Sara_20200306.pdf
(592,36 KB)
MD5: 41F77353B99C4EF2A2FDEE3188CC9D52
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Zaključna naloga
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
FM - Fakulteta za management
Ključne besede:
kakovost poslovanja
,
management
,
manager
,
organizacija
,
organizacijska kultura
Kraj izida:
Koper
Kraj izvedbe:
Koper
Založnik:
[S. Jurhar]
Leto izida:
2020
Leto izvedbe:
2020
Št. strani:
VI, 35 str., [2] f. pril.
PID:
20.500.12556/RUP-14380
UDK:
005.73(043.2)
COBISS.SI-ID:
1542012868
Datum objave v RUP:
19.11.2020
Število ogledov:
1559
Število prenosov:
57
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
business quality
,
management
,
manager
,
organization
,
organizational cultura
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj