Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
ENG
Prijava
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
RUP
FAMNIT - Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije
FHŠ - Fakulteta za humanistične študije
FM - Fakulteta za management
FTŠ Turistica - Fakulteta za turistične študije - Turistica
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
IAM - Inštitut Andrej Marušič
PEF - Pedagoška fakulteta
UPR - Univerza na Primorskem
ZUP - Založba Univerze na Primorskem
COBISS
Univerza na Primorskem, Univerzitetna knjižnica - vsi oddelki
Prva stran
/
Izpis gradiva
Izpis gradiva
A-
|
A+
|
Natisni
Naslov:
Empirical analysis of the severance pay non-performance in Slovenia
Avtorji:
ID
Vodopivec, Milan
(Avtor)
ID
Madjar, Lilijana
(Avtor)
ID
Dolenc, Primož
(Avtor)
Datoteke:
RAZ_Vodopivec_Milan_i2009.pdf
(121,21 KB)
MD5: 6601348C23492728206820E44B4CA286
Jezik:
Angleški jezik
Vrsta gradiva:
Neznano
Tipologija:
1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:
ZUP - Založba Univerze na Primorskem
Ključne besede:
severance pay
,
guarantee fund
,
Slovenia
Leto izida:
2009
Št. strani:
str. 333-348
Številčenje:
Vol. 7, no. 4
PID:
20.500.12556/RUP-1716
UDK:
336(407.4)
ISSN pri članku:
1581-6311
COBISS.SI-ID:
3408599
Datum objave v RUP:
15.10.2013
Število ogledov:
3562
Število prenosov:
66
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Gradivo je del revije
Naslov:
Managing global transitions
Založnik:
Faculty of management
ISSN:
1581-6311
COBISS.SI-ID:
123432192
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
odpravnine
,
jamstveni skladi
,
Slovenija
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj