Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
ENG
Prijava
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
RUP
FAMNIT - Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije
FHŠ - Fakulteta za humanistične študije
FM - Fakulteta za management
FTŠ Turistica - Fakulteta za turistične študije - Turistica
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
IAM - Inštitut Andrej Marušič
PEF - Pedagoška fakulteta
UPR - Univerza na Primorskem
ZUP - Založba Univerze na Primorskem
COBISS
Univerza na Primorskem, Univerzitetna knjižnica - vsi oddelki
Prva stran
/
Izpis gradiva
Izpis gradiva
A-
|
A+
|
Natisni
Naslov:
Razvoj modela dobrega počutja za zaposlene v zdravstveni negi v predbolnišnični nujni medicinski pomoči : doktorska disertacija
Avtorji:
ID
Osmančević, Benjamin
(
Avtor
)
ID
Prosen, Mirko
(
Mentor
)
Več o mentorju...
Datoteke:
DR_Osmancevic_Benjamin_2025.pdf
(4,12 MB)
MD5: 8CD44944AEBA3A0D22ED8E61145C5440
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Doktorsko delo/naloga
Tipologija:
2.08 - Doktorska disertacija
Organizacija:
FVZ - Fakulteta za vede o zdravju
Ključne besede:
poklicno zdravje
,
mešani raziskovalni dizajn
Kraj izida:
Izola
Kraj izvedbe:
Izola
Založnik:
B. Osmančević
Leto izida:
2025
Leto izvedbe:
2025
Št. strani:
XIV, 174 str., 21 str. pril.
PID:
20.500.12556/RUP-21523
UDK:
304.35:616-083(043.3)
COBISS.SI-ID:
242979587
Datum objave v RUP:
05.08.2025
Število ogledov:
625
Število prenosov:
43
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
well-being
,
emergency medical services
,
occupational health
,
nursing
,
mixed-methods approach
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj