Lupa

Izpis gradiva Pomoč

A- | A+ | Natisni
Naslov:Prisotnost absentizma v hotelski panogi obalne regije Slovenije
Avtorji:ID Ažman, Alja (Avtor)
ID Senčar, Helena (Avtor)
ID Zakrajšek, Petra (Avtor)
Datoteke:.pdf ZUP_Azman_Alja_2025.pdf (151,54 KB)
MD5: DFBF5CB79D4CA69F79728C86FD33C929
 
URL https://www.hippocampus.si/ISBN/978-961-293-533-7/2.pdf
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano
Tipologija:1.16 - Samostojni znanstveni sestavek ali poglavje v monografski publikaciji
Organizacija:ZUP - Založba Univerze na Primorskem
Opis:Absentizem predstavlja izziv za hotelsko panogo, saj stalna prisotnost zaposlenih na delovnem mestu neposredno vpliva na kakovost storitev. Raziskava je preučila pogostost pojava in razloge za absentizem v hotelski panogi obalne regije Slovenije. V tej raziskavi so sodelovali kadrovniki iz desetih hotelov v obalni regiji Slovenije. Pri tem smo absentizem razdelili na odobreno, občasno in problematično obliko. Na podlagi rezultatov je bilo ugotovljeno, da je občasni absentizem najpogostejša oblika odsotnosti in da je ta povezan z zdravstvenimi težavami ter osebnimi razlogi. Prav tako so bile zaznane visoke stopnje absentizma v oddelkih z večjim fizičnim naporom, kot sta gospodinjstvo in kuhinja. Udeleženci so ocenjevali, da izboljšanje delovnih pogojev le malo prispeva k zmanjšanju absentizma. Organizacije se s problematiko absentizma najpogosteje soočajo preko uvajanja sprememb v organizaciji dela in z nefinančnimi sankcijami. Rezultati raziskave ponujajo vpogled v dejavnike, ki prispevajo k absentizmu in nakazujejo pomembnost prilagodljivih politik dela (kot je, recimo, prilagodljiv urnik zaposlenih) ter podpore zaposlenim pri upravljanju njihovega zdravja in delovnih obremenitev. Raziskava odpira možnosti za nadaljnje analize specifičnih potreb različnih poklicnih skupin znotraj hotelirstva in oblikovanje celovitih strategij za zmanjšanje absentizma.
Ključne besede:absentizem, hotelska panoga, vrste absentizma
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Kraj izida:Koper
Založnik:Založba Univerze na Primorskem
Leto izida:2025
Št. strani:str. 31-46
PID:20.500.12556/RUP-22892 Povezava se odpre v novem oknu
ISBN:9789612935337
DOI:https://doi.org/10.26493/978-961-293-533-7.2 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUP:03.04.2026
Število ogledov:203
Število prenosov:6
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del monografije

Naslov:Psihologija neželenega vedenja v slovenskih organizacijah : vzroki, pojavne oblike in praksa
Kraj izida:Koper
Založnik:Založba Univerze na Primorskem
Leto izida:2025
ISBN:978-961-293-533-7
COBISS.SI-ID:268856067 Povezava se odpre v novem oknu

Licence

Licenca:CC BY-SA 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.sl
Opis:Ta licenca Creative Commons je zelo podobna običajni licenci Priznanje avtorstva, vendar zahteva, da so materialne avtorske pravice na izpeljanih delih upravljane z enako licenco.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici