Lupa

Izpis gradiva Pomoč

A- | A+ | Natisni
Naslov:Viri organizacijskega obrekovanja v slovenskih osnovnih šolah
Avtorji:ID Cemič, Lucija (Avtor)
ID Lipolt, Nika (Avtor)
ID Stojanović, Maša (Avtor)
Datoteke:.pdf ZUP_Cemic_Lucija_2025.pdf (168,99 KB)
MD5: F4F50D39122902A1907A7121317E1B74
 
URL https://www.hippocampus.si/ISBN/978-961-293-533-7/8.pdf
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano
Tipologija:1.16 - Samostojni znanstveni sestavek ali poglavje v monografski publikaciji
Organizacija:ZUP - Založba Univerze na Primorskem
Opis:Neformalna komunikacija v organizaciji zaposlenim omogoča večjo informiranost, povečuje pripadnost in zadovoljstvo pri delu, hkrati pa predstavlja učinkovit kanal pretoka komunikacije. Poleg pozitivnih vidikov se lahko preko nje širi tudi obrekovanje z morebitnimi negativnimi vplivi na klimo in zaupanje med zaposlenimi. Raziskava preučuje pojav obrekovanja med slovenskimi osnovnošolskimi učitelji, pri čemer se osredotoča na identifikacijo virov, ki jih slovenski učitelji najpogosteje prepoznavajo kot vzrok obrekovanja. V raziskavi je sodelovalo 541 osnovnošolskih učiteljev iz vseh statističnih regij Slovenije. Za raziskovanje prepoznavanja virov organizacijskega obrekovanja smo uporabile Vprašalnik o virih obrekovanja (gsq), ki smo ga posredovale kontaktnim osebam vseh javnih slovenskih osnovnih šol. Ugotovile smo, da osnovnošolski učitelji najpogosteje prepoznavajo individualne vire obrekovanja, najmanj pogosto pa organizacijske vire. Velikih razlik ni bilo možno opaziti pri primerjavi moških in žensk, prav tako pri primerjanju udeležencev, ki poučujejo na različnih stopnjah preučevanja. Lahko pa smo opazile večja odstopanja med skupinami z različno delovno dobo v šolstvu. Prispevek osvetljuje vire obrekovanja na slovenskih osnovnih šolah in daje informacije, na podlagi katerih je mogoče nadaljnje raziskovanje.
Ključne besede:obrekovanje, osnovna šola, učitelji, vprašalnik gsq
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Kraj izida:Koper
Založnik:Založba Univerze na Primorskem
Leto izida:2025
Št. strani:str. 149-168
PID:20.500.12556/RUP-22898 Povezava se odpre v novem oknu
ISBN:9789612935337
DOI:https://doi.org/10.26493/978-961-293-533-7.8 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUP:03.04.2026
Število ogledov:63
Število prenosov:0
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del monografije

Naslov:Psihologija neželenega vedenja v slovenskih organizacijah : vzroki, pojavne oblike in praksa
Kraj izida:Koper
Založnik:Založba Univerze na Primorskem
Leto izida:2025
ISBN:978-961-293-533-7
COBISS.SI-ID:268856067 Povezava se odpre v novem oknu

Licence

Licenca:CC BY-SA 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.sl
Opis:Ta licenca Creative Commons je zelo podobna običajni licenci Priznanje avtorstva, vendar zahteva, da so materialne avtorske pravice na izpeljanih delih upravljane z enako licenco.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici