Lupa

Izpis gradiva Pomoč

A- | A+ | Natisni
Naslov:Data from the Researcher Mental Health Observatory STAIRCASE Survey
Avtorji:ID Lasser, Jana (Avtor)
ID Mol, Stefan T. (Avtor)
ID Čontala, Alja (Avtor)
ID Slavec, Ana (Avtor)
ID de Swarte, Andreja Zulim (Avtor)
ID Khachatryan, Anna (Avtor)
ID Eleuteri, Anna Maria (Avtor)
ID Haque, Anupoma (Avtor)
ID Jansone, Baiba (Avtor)
ID Vrenozi, Blerina (Avtor)
ID Erce Paoli, Mateja (Avtor)
Datoteke:.pdf RAZ_Lasser_Jana_2026.pdf (3,07 MB)
MD5: 427F96AEC31FB63CD7FC0486D9EB20C4
 
URL https://openpsychologydata.metajnl.com/articles/10.5334/jopd.136
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Članek v reviji
Tipologija:1.03 - Drugi znanstveni članki
Organizacija:FAMNIT - Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije
Opis:The data presented here derives from the Sustainable Working Conditions in Academia survey (STAIRCASE) on researcher mental health. The survey addresses the ongoing mental health crisis in academia by providing comprehensive, multilevel data on researcher well-being and its structural determinants. We employed a cross- sectional between-participant study design to collect data from 4,296 researchers between September 15, 2023, and August 26, 2024. The sample, which primarily includes researchers based in European countries, has a mean age of 38.1 years (SD = 10.7) and consists of 63.7% female participants. Participants provided data on key mental health outcomes – including depression, anxiety, stress, burnout, and well- being – alongside detailed assessments of working conditions, leadership behavior, and organizational characteristics. The dataset facilitates a holistic, multilevel investigation of academic mental health beyond individual risk factors by including the individual, leadership, institutional, and national context. By enabling analyses across hierarchical levels this dataset provides the necessary evidence to identify systemic drivers of mental (ill) health and inform the development of effective, system-wide strategies for meaningful change in academic work environments.
Ključne besede:mental health, academia, researchers, working conditions, occupational health
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:29.05.2026
Leto izida:2026
Št. strani:str. 1-26
Številčenje:Vol. 14, iss. 1
PID:20.500.12556/RUP-23358 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:001.32:616-057
ISSN pri članku:2050-9863
DOI:10.5334/jopd.136 Povezava se odpre v novem oknu
COBISS.SI-ID:285881091 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUP:23.07.2026
Število ogledov:22
Število prenosov:2
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Journal of open psychology data
Skrajšan naslov:J. open psychol. data
Založnik:Ubiquity Press
ISSN:2050-9863
COBISS.SI-ID:523225881 Povezava se odpre v novem oknu

Gradivo je financirano iz projekta

Financer:Drugi - Drug financer ali več financerjev
Številka projekta:CA19117
Naslov:Researcher Mental Health Observatory
Akronim:ReMO

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Opis:Podatki, predstavljeni v tem prispevku, izhajajo iz raziskave Sustainable Working Conditions in Academia (STAIRCASE) o duševnem zdravju raziskovalcev. Raziskava obravnava trajajočo krizo duševnega zdravja v akademskem okolju z zagotavljanjem celovitih, večnivojskih podatkov o blaginji raziskovalcev in strukturnih dejavnikih, ki nanjo vplivajo. Uporabili smo presečno raziskovalno zasnovo med različnimi udeleženci ter med 15. septembrom 2023 in 26. avgustom 2024 zbrali podatke od 4.296 raziskovalcev. Vzorec, ki zajema predvsem raziskovalce iz evropskih držav, ima povprečno starost 38,1 leta (SD = 10,7), pri čemer 63,7 % udeležencev predstavljajo ženske. Udeleženci so posredovali podatke o ključnih izidih duševnega zdravja – vključno z depresijo, anksioznostjo, stresom, izgorelostjo in psihološkim blagostanjem – ter podrobne ocene delovnih pogojev, vedenja vodij in značilnosti organizacij. Podatkovna zbirka omogoča celostno, večnivojsko preučevanje duševnega zdravja v akademskem okolju, ki presega osredotočenost zgolj na individualne dejavnike tveganja, saj vključuje individualni, vodstveni, institucionalni in nacionalni kontekst. Ker omogoča analize na različnih hierarhičnih ravneh, zagotavlja potrebne dokaze za prepoznavanje sistemskih dejavnikov, ki vplivajo na duševno (ne)zdravje, ter podpira razvoj učinkovitih, sistemskih strategij za doseganje trajnih izboljšav delovnega okolja v akademskem prostoru.
Ključne besede:duševno zdravje, akademija, raziskovalci, delovni pogoji, zdravje pri delu


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici