Natisni
Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


71 - 80 / 112
Na začetekNa prejšnjo stran3456789101112Na naslednjo stranNa konec
71.
Interpretativne sheme upravljanja s človeškimi viri med gospodarsko krizo : primer proizvajalcev za avtomobilsko panogo
Ana Arzenšek, 2010, izvirni znanstveni članek

Opis: V pričujoči kvalitativni raziskavi smo se ukvarjali s kognitivnimi shemami pri udeležencih domačih podjetij, ki proizvajajo za mednarodno avtomobilsko panogo v času gospodarske krize v Sloveniji. Natančneje so nas zanimale njihove interpretativne sheme o vlogi področja upravljanja s človeškimi viri (UČV) ter vloga krize kot dejavnika spreminjanja shem o UČV. Dinamiko spreminjanja shem smo pojasnili na podlagi Piagetove teorije adaptacije organizma na zahteve okolja. Primarni vir podatkov so predstavljali poglobljeni intervjuji s predsedniki uprav, vodji oddelkov za UČV ter vodji predstavnikov zaposlenih. Za namene triangulacije je bila narejena primerjalna analiza družbene odgovornosti v letnih poročilih iz let 2007 in 2008. Rezultati kažejo, da je vloga UČV v izbranih podjetjih v veliki meri strateška. Ugotovili smo tudi, da aktualna gospodarska kriza ne služi kot povod za spreminjanje shem na področju UČV, iz česar sklepamo na višjo prisotnost asimilacije v interpretativnih shemah. Zaključimo lahko, da je kriza pri proizvajalcih za avtomobilsko panogo v devetdesetih letih glavni dejavnik shem o UČV v aktualni krizi. Sočasno je prejšnja kriza tudi dejavnik, zakaj se sheme UČV pri udeležencih v krizi ne spreminjajo v večji meri.
Ključne besede: upravljanje s človeškimi viri, gospodarska kriza, avtomobilska industrija, sheme, akomodacija, asimilacija
Objavljeno v RUP: 30.12.2015; Ogledov: 2817; Prenosov: 12
URL Povezava na celotno besedilo

72.
Raziskovanje kognitivnih shem kot individualnih ali skupinskih struktur
Ana Arzenšek, 2012, pregledni znanstveni članek

Opis: V prispevku je predstavljenih nekaj značilnosti teorije kognitivnih shem. Ukvarjali smo se z vprašanjem, na kateri ravni naj se raziskujejo kognitivne sheme: na individualni-, nadindividualni-, ali celo na ravni večjih socialnih sistemov, in sicer glede na značilnosti socialne kognicije ter glede na naravo kognitivnih shem. V zadnjem obdobju se raziskovalci kognitivnih shem osredotočajo na interakcijo med motivacijskimi, kognitivnimi in drugimi osebnimi ter situacijskimi spremenljivkami in njihovim vplivom na vedenje. Kognitivne sheme so razumljene kot rezultat medsebojnega prepleta osebnih, okoljskih in situacijskih spremenljivk. Odgovor na zastavljeno vprašanje pa je odvisen tudi od paradigme, znotraj katere raziskovalec raziskuje in od raziskovalnega problema.
Ključne besede: sheme, socialna kognicija, teorije, raziskovanje
Objavljeno v RUP: 30.12.2015; Ogledov: 2790; Prenosov: 190
URL Povezava na celotno besedilo

73.
74.
75.
76.
77.
78.
Izražanje in obvladovanje čustev na delovnem mestu : zaključna projektna naloga
Milena Žunić, 2015, diplomsko delo

Ključne besede: delo, delovno okolje, čustva, izražanje, obvladovanje, avtentičnost
Objavljeno v RUP: 14.10.2015; Ogledov: 2888; Prenosov: 232
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

79.
Dejavniki nakupnega odločanja za ležišča izbranega podjetja : diplomska naloga
Luka Dežman, 2015, diplomsko delo

Ključne besede: nakupi, odločanje, dejavniki, izdelki, prodaja, pohištvo, postelje
Objavljeno v RUP: 14.10.2015; Ogledov: 2593; Prenosov: 167
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

80.
Iskanje izvedeno v 0.06 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici