11. |
12. |
13. |
14. |
15. Medsebojni odnosi in konflikti v manjšem turističnem podjetju : diplomska nalogaAlenka Dornik, 2008, diplomsko delo Ključne besede: turistično podjetje, človeški viri, komunikacije, komuniciranje, medsebojni odnosi, organizacijska kultura, konflikti, reševanje konfliktov, zaposleni, kadri, podrejeni, nadrejeni, ankete, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 14.05.2021; Ogledov: 1262; Prenosov: 29 Celotno besedilo (972,14 KB) |
16. Uspešnost komunikacije igralniške recepcije z gosti v HIT-ovem Igralniško zabaviščnem centru Korona Kranjska Gora : diplomska nalogaMaja Bergant, 2007, diplomsko delo Ključne besede: igralništvo, igralnice, storitve, turistični delavci, recepcije, receptorji, gostje, komuniciranje, neverbalna komunikacija, konflikti, reševanje konfliktov, gostoljubnost, osebnost, uspešnost komuniciranja, motivi, ankete, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 07.05.2021; Ogledov: 1024; Prenosov: 24 Celotno besedilo (1,00 MB) |
17. Človeški viri kot faktor uspešnosti (v Potovalni agenciji Hittours) : diplomska nalogaIrma Zafred Podgornik, 2007, diplomsko delo Ključne besede: potovalne agencije, človeški viri, zaposleni, kadri, organizacija, delovno okolje, strategija, vodenje, motivacija, organizacijska klima, reševanje konfliktov, izobraževanje, ocenjevanje uspešnosti, stres, ankete, diplomske naloge Objavljeno v RUP: 05.02.2021; Ogledov: 1011; Prenosov: 37 Celotno besedilo (79,50 KB) |
18. |
19. |
20. |