Lupa

Iskanje po repozitoriju Pomoč

A- | A+ | Natisni
Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


41 - 50 / 76
Na začetekNa prejšnjo stran12345678Na naslednjo stranNa konec
41.
42.
O refleksiji učenca pri pouku
Barbara Horvat, 2011, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: refleksija, izkustveno učenje, sokratska metoda, teorije izkustvenega učenja, znanje, pouk, znanstveni relativizem
Objavljeno v RUP: 10.07.2015; Ogledov: 3115; Prenosov: 67
URL Povezava na celotno besedilo

43.
Motiviranje zaposlenih v banki
Tatjana Sabadin, 2007, diplomsko delo

Ključne besede: zaposleni, motiviranje, vrste motivacije, motivacijske teorije, motivacijski dejavniki, delovno okolje, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4006; Prenosov: 110
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

44.
45.
Motiviranje zaposlenih v javnem zdravstvenem zavodu
Maja Strajnar, 2007, diplomsko delo

Ključne besede: motivacija, motiviranje, motivacijske teorije, motivacijski dejavniki, javni zavodi, zdravstvo
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4101; Prenosov: 102
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

46.
Pomen vrednot pri izbiri študija naravoslovja in tehnologije
Edita Krč, 2009, magistrsko delo

Ključne besede: izbira študija, dejavniki izbire, teorije, vrednote
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3022; Prenosov: 140
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

47.
Tehnike motiviranja zavarovalnih zastopnikov
Dolores Ojo, 2009, diplomsko delo

Ključne besede: zaposleni, motivacija, motiviranje, motivacijske teorije, spodbujanje, plača
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2612; Prenosov: 124
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

48.
49.
Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih
Mirjam Flis, 2012, diplomsko delo

Ključne besede: maloprodaja, zaposleni, zadovoljstvo, motivacija, motivatorji, higieniki, motivacijske teorije
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3781; Prenosov: 140
URL Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več...

50.
Management med racionalnostjo in iracionalnostjo
Cene Bavec, 2012, izvirni znanstveni članek

Opis: V prispevku poskušamo osvetliti management iz zornega kota racionalnosti in iracionalnosti v kontekstu tradicionalnih managerskih teorij kot tudi sodobnih teorij kompleksnosti. Opozarjamo na razliko med operativnim in srednjim managementom na eni strani ter vodilnim ali izvršilnim managementom na drugi strani. Racionalnost, ki je osnova vseh managerskih teorij, je pripisana predvsem srednjemu managementu, vodilni management pa pogosto deluje na način, ki je iz zornega kota teh teorij iracionalen. Za del omenjene iracionalnosti ne moremo kriviti managementa, saj je ta vgrajena v delovanje kompleksnih dinamičnih sistemov, kot so vse človeške organizacije. Drugi del iracionalnosti pa izvira predvsem iz partikularnih ciljev managementa, ki se je na mnogih področjih uspel iztrgati nadzoru lastnikov in tudi širše družbene skupnosti.
Ključne besede: management, racionalnost, iracionalnost, klasične teorije, teorije kompleksnosti, širši družbeni kontekst
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2820; Prenosov: 62
.pdf Celotno besedilo (103,61 KB)

Iskanje izvedeno v 0.06 sek.
Na vrh
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici