221. |
222. |
223. |
224. |
225. |
226. |
227. Institutional management nin higher educationJon File, 2002, objavljeni strokovni prispevek na konferenci Opis: This presentation outlines a number of key concepts and analyses that may helpus understand the challenges facing institutional management in higher education today. It assesses (a) the nature of the unprecedented change in theenvironment in which higher education is situated; (b) the special characteristics of universities as organisations; (c) the different organisational traditions different systems developed from; (d) a number of models of university decision-making; and (e) the contemporary increase in thepower and authirity of institutional management.
Ključne besede: vodenje, visoko šolstvo
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 1783; Prenosov: 71
 Povezava na celotno besedilo |
228. Learning organization characteristics contributed to its readiness-to-changeYuraporn Sudharatna, Laubie Li, 2004, izvirni znanstveni članek Ključne besede: Tajska, podjetja, storitve, mobilna telefonija, mobilne telekomunikacije, vodenje, zaposleni, znanje, učenje, izobraževanje, spremembe, razvoj
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2954; Prenosov: 81
Povezava na celotno besedilo |
229. Vodenje v podjetjih z uporabo teorije izbireAndrejka Hartner, 2007, diplomsko delo Ključne besede: vodenje, modeli vodenja, motivacijske teorije, teorija izbire, svet kakovosti, celostno vodenje, potrebe zaposlenih, motivacija zaposlenih, zaposleni, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3764; Prenosov: 123
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
230. Organizacijska kultura - temelj uspešnega podjetjaStanislava Čelhar, 2005, diplomsko delo Ključne besede: organizacija, komuniciranje, organizacijska kultura, vrednotenje, vodenje, vodja, zaposleni, zadovoljstvo zaposlenih, uspešnost podjetja, organizacijska klima, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3567; Prenosov: 147
 Celotno besedilo (863,06 KB) |
