81. |
82. |
83. Vrednotenje intelektualnega premoženja v stanovanjskem podjetjuMinka Šilar, 2005, diplomsko delo Ključne besede: zaposleni, računovodstvo, vrednost zaposlenih, metode merjenja, stroški, bilanca stanja, izkaz poslovnega izida, neopredmeteno premoženje, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 2746; Prenosov: 148
 Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
84. |
85. |
86. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenihSonja Vagaja, 2006, diplomsko delo Ključne besede: organizacija, organizacijska klima, organizacijska kultura, zaposleni, zadovoljstvo zaposlenih, motivacija, merjenje organizacijske klime, človeški viri, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 4355; Prenosov: 124
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
87. |
88. Vodenje v podjetjih z uporabo teorije izbireAndrejka Hartner, 2007, diplomsko delo Ključne besede: vodenje, modeli vodenja, motivacijske teorije, teorija izbire, svet kakovosti, celostno vodenje, potrebe zaposlenih, motivacija zaposlenih, zaposleni, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3854; Prenosov: 124
Povezava na celotno besedilo
Gradivo ima več datotek! Več... |
89. Organizacijska kultura - temelj uspešnega podjetjaStanislava Čelhar, 2005, diplomsko delo Ključne besede: organizacija, komuniciranje, organizacijska kultura, vrednotenje, vodenje, vodja, zaposleni, zadovoljstvo zaposlenih, uspešnost podjetja, organizacijska klima, diplomska dela
Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3601; Prenosov: 147
 Celotno besedilo (863,06 KB) |
90. |
