31. The relationship between human resource development system and job satisfactionNada Trunk Širca, Katarina Babnik, Kristijan Breznik, 2012, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci Ključne besede: zadovoljstvo na delovnem mestu, delovno mesto, psihologija, medosebni odnosi, socialna psihologija, kadri, človeške zmogljivosti, teorija socialnih izmenjav Objavljeno v RUP: 15.10.2013; Ogledov: 3485; Prenosov: 87 Povezava na celotno besedilo |
32. |
33. |
34. |
35. |
36. |
37. |
38. |
39. |
40. |